今年7月，总局与韩国签署的一纸《中韩电影合拍协议》，表示两国政府大力推进电影市场的合作。那么，我们是否思考过，中韩电影制作流程差距到底有多远？在一篇影视工业网采访摄影师王育萌的文章中，了解到他在韩国上学以及工作的经历，其心得与工作方式都中肯实用，在此分享出来，供大家参考！



〓 韩国影视院校的研究生教育：“重实践，轻理论”

王育萌：在韩国我的研究生导师是《杀人回忆》和《汉江怪物》的摄影指导金烔求先生。

我们学校在韩国电影生产环节是最有名的学校，是一个比较“重实践，轻理论”的学校。学校要求，在摄影系任教的老师必须要有一线经验，而且是现在的一线经验，不能是退休之后的。

对研究生的数量也有限制，一个班的人数不能太多。

比如我们有十个同学，我做摄影的时候，另外九个人就要在不同部门担任助理工作，有人做灯光助理、有人跟焦点、有人换胶片。要求研究生必须要拍35毫米胶片，不能拍数字。这样的话，每个人在一学期里就有很多次锻炼机会，除了你自己担任摄影的短片，你还有九次机会在其他岗位上再去锻炼， 简单说就是你什么都摸过，每个岗位你都知道它的操作流程。这样，做两年研究生课程，相当于你做了几十部短片的助理，还有四部短片的摄影，实际上你的经验已经非常多了，就算不去外面也已经够了。

同时政府也会给我们很多援助，比如说当时一部短片大概两千尺胶片，每一部短片两千尺包含了冲印费，超出的部分你自己花钱，但是超出的部分自己花钱凭学生证也可半价，所以就没什么负担。

王育萌：其实流程上和国内没有太大不同，包括我在欧洲也拍过短片，也没觉得和中国有特别大不一样。但是，最要命的一点是所有细节累计起来，就会发现差得很远了。看起来好像都能看懂，你是这样的，我们也差不多，但是每个地方差五分，总体上就差了二、三十分。

〓 差距之一：韩国电影和中国电影的差距，就在细节上

举个很简单的例子，他们在完成专项动作是有专项工具的，而中国可能要用一些土办法来完成这个东西，没有中间的这个工具。比如像灯光，韩国有18K、12K、6K、4K，中国也有，但是吊这个灯的方式，各种在房梁上吊、窗户上吊、墙上吊的工具，包括吸盘等各种附件，比如鹰爪，可能他们的鹰爪就有十种，根据不同的介质来把灯固定上，还有便于操作的增加安全性的附件，他们是非常齐全的。

而国内就一个灯，拿走吧，怎么办呢？麻绳，甚至从建筑方面借鉴了很多东西，用自己的土办法做的东西，第一安全性成问题，第二速度慢。

在韩国，比如说我们要打三层，是有摄影专用的，可以遥控的吊臂和剪刀型升降车，到三层之后灯头的方向是可以上下左右随便摆动的，不需要人上去，非常快，而且安全。

在中国，首先没有钱的剧组就用高台，高台是非常危险的，比如说你搭三节高台跟小的升降车的意义是一样的，可是你所用的时间、人力、危险性就完全不一样了。一旦要动灯头，人就要爬上去，动这个灯头。

说原理都明白，但是做的方法完全不一样，这些专业生产环节的工具是第一点，我想强调的是国内在这一点非常欠缺。其实不难，如果有些厂家用心的话，都是可以研制的。

〓 差距之二：还是细节 ——人的细节、工具的细节

韩国是专职专人，中国经常发现片场一个人会管两、三件事情，他们一个人就是换胶片或者跟焦点，非常规矩。包括器材的摆放，器材车上是有架子的，4K的灯就塞不进2.5的灯架子上，一定要规范你把它码得很整齐，按编号，这样你永远不会丢东西。因为一旦丢了一个，就能看出来，哪个空缺了，你就会去片场找。

中国的片场你也见过，一片灯，码得乱七八糟，结果一收工就呼啦呼啦往车上扔，对器材的爱惜特别差，这一点是一个很大的问题。

韩国很多灯光公司，是使用灯光师自己的器材，所以他们非常爱惜，寿命也长，损耗率非常低，而国内灯的寿命不长，损耗率也非常高。

这其中，还有一个小原因，就是国内的品牌比较杂。

韩国只有阿莱，美国的灯就Mole-Richardson，而国内什么牌子都有，色温也不一样，很难统一色温，我刚刚回到国内的时候，经常会用色温表来统一光的色温，因为那时候拍胶片对色温比较严格。后来发现没有办法用色温表了，因为你每天都会疯掉，每个灯色温都不一样，有某个品牌的，也有阿莱的，那你怎么办？拍吧，别想了，后期再说吧，所以有的时候经常要在DI里解决一些我们前期的色温问题。

对我们手头的工具缺乏一种尊重的态度。

在韩国，我印象很深，一张色纸，如果没有破洞，他们会卷好再用，所有的柔光纸、灯光纸、色纸都是循环再利用的，只要不坏。中国是扯下来就扔了，一部戏就扔掉了，对环境也不好，这其实是你对工作和工具的尊重态度不够，我觉得这是非常大的一个差距，包括对机器并不爱惜，因为觉得都不是自己的，在韩国很多小公司，可能就只有这一台机器，所以大家都很爱惜。

制片人你有没有想过：“九点收工”和“重拍”，哪个损失更大呢？

我想强调的是，休息日对于工作人员的状态，尤其是这种摄影组、灯光组体力消耗比较大的组，恢复起来应该是非常有帮助的。国内经常是没有休息日，我们老板会觉得很划算，我付你一样的钱，你却干了24个小时。可是你应该要想的是，从两点开始，服装也困了，化妆也困了，焦点也困了，然后第二天你会发现，昨天的衣服穿错了，不接戏了。

你有没有想过，让大家九点收工和重拍，哪个损失大呢？这些没有人想过，不断地通过熬夜来让大家犯错误。而且越困越容易出现安全事故，所以我觉得特别重要的一点，就是在休息环节上。在韩国比较尊重电影工作者的身体健康，国内经常会出一些安全事故，往往这些安全事故很多是在熬夜之后，人的精力不集中，体力不好造成的。

在国内，我们要分清楚，如果有时候的确为了赶时间，我们是可以接受的。但是，我一些朋友是拿这个当成炫耀，甚至不以为耻反以为荣，就是我们今天又连续干了多少多少，我觉得作为电影工作者来说，这不应该是值得提倡的，这样在韩国严格来说是违反劳动法的，一周休息一天到两天是对工作人员的保障，而且休息后的状态非常好，老板也看在心里，导演也看在心里，这其实是值得的。

在韩国更重视的是质量，非常严谨，该休息休息、该工作工作，效率特别高，我们把休息的时间能抢回来；但是，国内就拖得有点疲了，在具体的专业上会出错，也容易出安全事故，对身体健康很不好的，其实最终受损的都是这部戏。

我觉得大家应该呼吁制片人理解，我们都是人，都是工作人员，尤其在条件艰苦的环境下，应该保证休息和饮食，这是最基本的权利，这些保证之后，才可能有好的电影出现。


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