经常有影视公司客户向我咨询人员离职、合同解约时的署名权问题，本文在此做个汇总梳理。
（1）某项目的工作人员因故离职了，这个电影项目他还有署名权吗？
（2）之前的编剧写的剧本不满意，和他解约了，又找编剧在他的剧本基础上修改创作了，在电影中还为他署名吗？
（3）投资方签订投资协议后，没有出资到位，现在与投资方解约了，投资方还有署名权吗？
并不是合同解除了，就一定没有了署名权。
也不是只要参与作品创作了，就一定有署名权。
在合同解除的情况下，还有没有署名权需要具体问题具体分析。
署名权的法律依据
我们先来看下《中华人民共和国著作权法》中关于“署名权”及“作者”的相关条款：
署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利；
创作作品的公民是作者。由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。
署名权的权利来源
要搞清楚有没有署名权，首先要搞清楚署名权的权利来源有哪些。
首先就是参与作品创作，也就是《著作权法》中规定的，这个很好理解，比如导演拍电影、编剧写剧本。只要参与了艺术创作，无论创作贡献比例大小多少，理论上就可以有署名权。
署名权另外一个重要来源，就是通过合同约定，比如可以花钱买来署名权，很多投资方仅是出资或出资源，未参与项目作品的具体创作，也可以通过合同约定的方式取得署名权。
下面我们来总结下有署名权及没有署名权的几种情形：
有署名权的情形
?1签订合同，参与作品创作的；
?2没有签订合同，参与作品创作的；
?3通过合同约定取得署名权；
?4合同解除，未约定署名权，已经参与作品创作了；
没有署名权的情形
?1仅参与了作品创作的辅助性工作，谈不上参与作品创作；
?2合同解除，明确约定没有署名权了；
?3合同解除，未约定署名权的事宜（慎用），没有参与创作；

?4触碰红线：明确表示放弃署名权。无论什么情形，只要一明确表示放弃了署名权，就可以不给署名了；
?5发生合同中约定的条款的情形，如“如因受托方违约合同提前解除，结算时实际完成的工作量不超过50%，则不享有署名权。”此类条款是有效的，相当于自行放弃署名权；
如何处理解约带来的署名权问题

张春杰律师曾担任几十家影视公司法律顾问，为上百个影视剧项目投资提供过法律服务，具有丰富的实战经验。为防范出品方发生因人员离职或合同解除带来署名权纠纷，建议影视公司可以采取以下措施。
首先要防患于未然，在开始的合作合同中就明确约定对方的署名权，以及在合同解除的情况下是否为对方保留署名权。
在合同解除时，及时签订合同解除协议，在协议中明确对方是否还享有署名权。
如果无法确定对方是否有署名权时，可以参照对方的创作贡献比例，为对方靠后署名。
无论双方如何约定，如果不想给对方署名权，最简单的就是不使用对方创作的工作成果，另外找人来创作作品。