文章：中视前卫

2017年12月16日，中视前卫企业文化建设研讨会在锐创大厦召开，公司全体高层及中层干部共36人参加会议。

围绕企业文化建设工作，中视前卫举办12场企业文化工作坊，召开多次会议。本次研讨会旨在研究讨论企业文化建设成果，各部门高层及中层干部各抒己见，集思广益，达成共识，共同见证中视前卫使命、愿景、价值观的诞生。


▲研讨会合影

研讨会采用“世界咖啡”会议模式，设置五个主题会场，企业使命和企业愿景各设置一个会场，企业价值观则分别设置“诚信”“尽责”“共赢”三个主题会场。


▲五个主题会场

参会人员分为五个小组，各组按顺序依次完成所有会场讨论。来自公司不同部门的管理干部，针对五个不同主题，积极发表各自见解，碰撞思想的火花。


▲会议小组在主题会场进行讨论

经过一天的认真探讨，各组形成了比较集中的结论，参会人员投票选出中视前卫的使命、愿景。在价值观方面，鉴于大家的意见高度一致，此次研讨会主要归纳在既定价值观体系下公司的“倡导行为”和“红线行为”，以制定员工行为规范。

      

      
▲各小组的研讨成果

以下就是中视前卫使命、愿景的投票结果和价值观的表述：

中视前卫的使命

第一名：让世界更好

第二名：为生活创造美好

中视前卫的愿景

第一名：被信任 被喜爱 被尊重

第二名：融通产业链，成为具有持久竞争力的公司

中视前卫的价值观

诚信 尽责 共赢

接下来，中视前卫将继续与专业团队合作，以此次会议结果为重要依据，确定落实公司企业文化建设的各项步骤和措施，输出使命、愿景的最终结果，塑造企业发展的核心竞争力。