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后期制作背后的市场逻辑高峰论坛



本文只是现场重点内容的分享，完整版内容将在日后推出，敬请关注。

主持人：高枫

高枫
北京电影学院制片管理 研究生，清华大学MBA 在读，无限光子 视效总监 /视效制片



代表作：《拓星者》、《鲛珠传》、《碟中谍5》、《爱丽丝梦游仙境：镜中传奇》、《动物神奇在哪里》、《雨果》、《权力的游戏》、《捉妖记》等。

分享嘉宾

陈沛宇
映日象限影像技术有限公司，技术总监，调色师 流程规划设计师，媒资管理系统设计师

赵浩强
MORE VFX制作总监



让大家了解一下视效制作的思路，或者碰到的一些难点。《悟空传》它其实有一些制作难点，它制作的视效的类型也是非常的多。然后就是，它的制作要求，要求是非常高的。大概有1700多个镜头，视效制作镜头有1300多个镜头，剩下一些擦除的镜头都是不算的。

然后是视效部分比较多，有一个脑洞大开的部分。基本上很难找到案例参考。我举例一下，我们在里面制作的视效的内容，比如刚刚说到的金箍棒的制作内容，整个金箍棒的脱皮的效果，不是说像影片那样，一下就出来的。需要很长时间和客户的沟通，才能出来。还有很多场景延伸，环境或者风沙，气氛类的，互动类的，都很花费时间。其实到最后的时候，到制作的时候，最终要什么样的。我们其实跟导演那边都要摸索。这方面都需要很多的沟通，和事前的准备。

前期准备：
1、找很多参考图片、概念设计稿
2、要跟导演保持良好的沟通和协调
3、每一个镜头都要做好制作方案，做一些测试

李赓
Base FX视效总监



高枫：刚刚两位介绍了国内的经验，base有很多国际化的经验，想您分享一下这方面经验。

我想结合我们《星际迷航》的demo，来谈一下。我们在一座的镜头大概有200个，每个镜头都是比较难的镜头，最难的是换脸镜头，另外就是一个全CG的背景和环境，还有光效，最大的挑战就是时间。我认为国内跟好莱坞在流程上有很大差距。

差距在：
1、缺少人才
缺少专业制作人员，能制作达到标准的制作人员是一大欠缺。

2、缺少视效总监
他需要在整个电影的声场流程和艺术上的把控都需要非常懂，这方面的人才缺乏特别紧迫。建议客户那边有自己的视效总监。制片方有自己的视效总监，同样制片人也能够更好的理解导演的工作。

3、缺少专业的流程
特效和其他部门的对接缺少流程，非常不规范。比如特效剪辑在中国没有这个职位。另外，特效和DI在交接上欠缺很多，国内很少有这样的公司做。DI做预调色，对于特效的发挥很重要，之后再发给特效公司。我们国内就没有这样的制作。

Kate Choi
VHQ 制作总监

我在国外工作了很多年，在中国时间并不长。我觉得中国电影工业面临的问题，就像前面几位谈的，都讲到教育这个问题。我想把教育问题再细分一下，我认为中国确实缺少人才，这些人才确实需要花费大量时间，应该说可以追上的。但我觉得中国在艺术教育方面有一些缺乏，CG要实现艺术和科技的平衡。只有这样，才能出好的影片。中国现在正在赶超好莱坞，把重点都放在了技术方面。他们会组织实地考察等等，我也同时希望中国的公司能注重艺术方面培养和沉淀。

申远
天工异彩　副总经理，视效制片、技术总监



每部电影都不太一样，电影视觉开发包括一些风格化的设计，有时候真的要做到比较长时间的前期开发测试，才能落地到最后看到的效果。其实也有一些方法，我们以前在项目里，会分为三个阶段。

前期和美术组就会沟通，他们可能在脑子里有些想法，但是无法行成画面。落实到项目，现场有很多不确定因素，不得不改变一开始的想法，实际上这时候我们还是会帮助导演去修改设计。后期真正落实到镜头上，流程上，大公司其实都差不多。在后期，实际上镜头真正进入流程化生产之前，逐步跟导演确定动态效果。

陶嘉杰
HOMEBOY Digital Film LAB DI流程技术总监



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