最近确实有点儿忙。。。。。
本来一个月开两期班已经够紧的了，结果这个月又来了几个插班的同学。
有的是外包了电视台节目，急着做，但上不了手。。。。于是11月6日班也等不及。。。。。
还有项目已经确定，但自己对拍摄制作还不了解的，赶时间！
最奇特的是一位来北京学婚礼微电影，被“骗”的朋友。
这一下事儿更多了。。。。。
所以博客更新也有点儿跟不上，各位见谅！
话说在各种媒体上常见到“上学被骗”云云。。。。。
但那一般都是费用高，面对人群广的培训；例如学费1.5万到2万，一期班招他30-40人。
骗一次怎么也能弄个几十万。
但影视制作方面圈子窄，所以面对人群不多；而且学费也不高，一般也就是几千元！
所以很少听说培训被骗的。
不过凡事儿都是变化的，不能用以前的情况衡量现在。
这不。。。。。一个给骗了的大活人已经站在面前，很现实。
这位朋友是到一家北京“著名”婚礼微电影培训机构学习。
为啥？他看中了“现场实战”几个字眼。
理由很简单，到了拍摄现场，您再实战，那不就很快学会了？
讲课？学理论？没必要！
用这个“著名”机构得话说“海达教得那点儿东西，三天我就能教会你“。
但现实与理想往往是距离很遥远。。。。。
这位朋友的遭遇如下：
1、到了“著名”婚礼微电影培训机构
2、缴费
3、把他送到北京方庄一个“婚礼工作室”学习
而学习方式。。。。。就是跟着练，用这位朋友自己的话说就是“旁观”！
4、几天后这位朋友觉得这么学的话学不到东西，于是准备跟两个机构的领导谈一谈。
结果。。。。。老大失踪了
5、报警麻烦警方
。。。。。
6、一方面问题得处理，但该学还得学。。。。。
所以来郝老师这儿插班儿了。
按照这位同学说的，其实“著名”婚礼微电影培训机构采用的“培训”方式就是很古老的“师傅带徒弟”模式。
也就是传说中的“学徒工“。
师傅干活儿，徒弟跟着干，能干点儿啥就干点儿啥，边干边学。
可以这样讲，中国上古时期，手艺活儿都是这么教的。
这么学只有一个问题，那就是太慢了。
以前一般学徒工讲究三年出师，再快也得一年多！
原因很简单，师傅不进行系统教，干到哪儿你跟到哪儿。
另外。。。。。师傅也不一定会教，会干跟会教是两回事儿。
而且有些内容师傅还不想教，只能“偷师学艺”。。。。。
所以从实际情况来看，这个培训用“骗”字来说其实未必合适。
当然如果对学员承诺过“多长时间学会”之类的，例如“三天教会你”，那就是骗了！
或者“两个月教会”也是骗！
为啥？如果“师傅带徒弟”能两个月学会，那这种方式就不会被淘汰了。
你看看现在哪儿还有学徒工啊？
就连开挖掘机，都得找蓝翔！
淘汰的原因就是学习效率太低所。。。。。
现代人谁能拿出1-3年去学，太开玩笑了。
以这种学习方式N年前就已经不存在了。
这位同学到海达说的第一句话就是“老师，你们不会也把我送到现场看吧？”
。。。。。
那么问题出来了，为啥这个“著名培训机构“要采用这种方式呢？
1、这么教省力气
不用费劲的整理教学体系，不用考虑怎么才能教会学员。。。。。跟着看就行了。
有空儿指点几句，听不懂没关系，下次碰到事儿再说
2、多了个打杂的
技术活儿估计是没戏，但干点儿杂活儿，跑跑腿断然木有问题。
3、不会教
话说干活跟教学是两码事儿，能干活儿不一定会教。
教学讲究的是明确的教学目标和完成时间，通过方法来达到。
这需要做教学研究，不做这个工作。。。。。别说效果了，教都没得教。。。。。
为啥很多“著名机构“都是一个说法“影视培训教三天就够了”，剩下实战就行。
实际情况就是把他们知道的都讲出来，加起来也就三天。。。。。没的教了就实战吧！
。。。。。
可能说到这儿有的朋友问了，这个机构啥名？
公司名称就不提了，不是当事人提名称不太合适。
其实很简单，百度下“婚礼摄像培训”或者“婚礼微电影培训”就有了。
有感兴趣的朋友可以到学校跟这位同学探讨，他得学两个多月，别太晚了就行。
最后说一句，影视节目拍摄、制作是一个很系统性的东东，是前人100多年的经验积累。
婚礼拍摄也一样。
如果你想从事这个行当，麻烦先掌握这个积累！
牛顿说过一句很著名的话“我的成功是因为站在巨人的肩膀上”。
。。。。。
不是谁聪明或者是艺术就可以完成的。
不可能谁科思冥想、猛创意，或者听个3、5天课就OK。。。。。。
海达郝老师
2016.12.01
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海达影视培训12月班将于 12月6日开课，主要课程如下：
摄像培训、影视后期培训、电视编导培训、微电影培训、婚礼微电影培训
选课请参考：www.2046hd.cn
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