关于电影，前面我们讨论了制片组的重要性。
下一个问题。。。。。如何才能进入剧组拍片儿？
很多朋友的看法是“我有艺术天赋、颜值，只要能找个伯乐就OK了，一旦进了组，就是龙归大海，海阔天空。。。。。”。
至于以后是否“海阔天空”，我不敢说。。。。。
但有一点我可以确定，那就是“找个伯乐进剧组”真心不易！
前两天有一学员，他们公司要拍网络大电影，需要找个摄影师。
我帮他找了一个，在摄像微信群@他一下，结果找了一堆麻烦。
有N个人加这位摄影师的微信好友，新手求带。。。。。
因为号称我介绍的，他还不好意思说什么，或者T掉。
搞的他不胜其烦。。。。。
没办法我只好道个歉，安慰一下（虽然后来看了下，那几位根本不是海达学员）。
话说到这儿，有的朋友说了，太装吧，人家就是求带下，至于吗？
帮帮别人能死啊？
实际情况在于，这个忙还真帮不上。
剧组的专业性太强，不懂行业知识真心干不了活儿。
正好这两个月，有一个学员进组，现在的情况大约是这样。
1、影视剧组对人员基本素质要求很高，即使你干的是场务。
2、剧组节点控制很紧，所以活儿很累，麻烦事儿也多
从高处摔下来的。。。。。
有多人协作节奏错了的撞头的
帮忙还能帮出事儿。。。。。
都是专业性惹的祸，没这个方面的知识，这活儿还真干不了。
所以剧组通常不带新手、白丁玩儿。
如果是新人入组，至少三个成手带才能干活儿。
这样你求带。。。。。
人家自然为难了。
所以想进剧组混，如果你没那份实力，还真不能找人推荐。
因为那是为难别人。
要知道推荐不是说打个电话就完事儿。
而是要你做保人！
话说剧组找郝老师要人的不在少数。
有朋友说了，郝老师人缘多好。。。。。
问题在于这不是啥好事儿，如果我推荐的人有问题。
他会电话我的。。。。。
推个人还得担一份责任！
所以想进剧组得朋友。。。。。千里之行始于足下。
与其天天琢磨如何进剧组，不如提高自己的实力。
海达郝老师
2016.10.24
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