导演徐伟在电影《冰河追凶》零下40度拍摄现场


导演徐伟在现场

十几天前，浩瑞阳光接到《冰河追凶》导演徐伟邀请参加首映礼的微信。浩瑞阳光参与了这部电影的工作，于是，参加过这部电影工作的队员，放下手头事情，奔赴影院。
当片尾字幕除了出现浩瑞阳光公司及参与这个项目的浩瑞阳光所有队员的名字，还接连出现“特别支持：浩瑞阳光；鸣谢：浩瑞阳光”等字幕，队员们都挺开心，且参加过这部电影的浩瑞阳光队员和很多幕后人员被导演徐伟和家辉哥喊到首映礼台上，与观众见面，徐伟和家辉哥一直照顾大家，让这些幕后工作人员发言，人情味融融，所有台上的人在谈到感受时，都不约而同说，冷，心有余悸的冷。但又都用自己的方式，表达了温暖，很温暖，这是一个拥有温暖回忆的工作过程，导演和家辉哥很好人，都希望能再次合作。浩瑞阳光也很感谢这个项目的执行制片人宫淳和监制之一平辉。2015年初，浩瑞阳光受宫淳邀请，并在平辉代表公司的委托下，赴伊春参加电影《冰河追凶》筹备。


浩瑞阳光队员付小通赴电影拍摄地伊春

浩瑞阳光在这个项目上的熟人很多，包括另一名监制张一白，也是浩瑞阳光刚刚承制的一部电影的监制。当时，很爽快的答应宫淳，到伊春后，发现好像有点凉爽宜人，一看，零下40度。赶紧去各种店里买各种防寒用品。所以，台上那些幕后工作人员没逗笑，冷，真的冷。


《冰河追凶》拍摄现场

2015年2月，《冰河追凶》开机 。浩瑞阳光的队员在伊春过除夕。
队员见证了徐伟的工作状态，有时候情不自禁地跪在雪地里指挥拍摄，一个平时很讲究的人，一部戏下来憔悴、老了不少。幸好首映时，看到他恢复得还不错。


导演徐伟

其实，做这一行的人，在干活的时候，经常有一种由衷的想哭想骂娘想再也不干了的感觉：回不了家，没多少休息日，睡眠少，强度大，环境极端，天气变化，工期紧张，预算少，突发状况，人事矛盾纠葛等等等等。每天都会有各种各样的事情，这就是电影生产过程现状，哪里像一些花絮里截取的画面，好像很牛，很带劲，很酷，哈哈。而导演的压力是最大的，现行的电影制作环境下，所有问题的焦点、压力都会指向导演，尤其是处女作的导演。想想浩瑞阳光刚刚承制的一部电影，导演都高烧39度多了，还是不肯休息，最后，大家楞是给导演劝到医院……转头第二天，接着按点开工，一秒钟都没耽搁。这就是实际的电影制作。很多人在制作过程中，说再他妈也不干了。等杀青了，回家歇上几天，又看了两部令人热血沸腾的电影，立马又收拾收拾行囊，告别家人，披星戴月去了。这就是电影从业者循环往复的生活。这不，马上，浩瑞阳光又要整备出发了。我们有时候恨她，但这从没影响过我们爱她。一往情深，不能自拔，初心，从未改变。这是宿命。


《冰河追凶》拍摄现场

2015年4月下旬，《冰河追凶》在韩国影棚关机。关机1个月后，徐伟的儿子诞生；关机1年后，2016年4月15日，徐伟的电影处女作《冰河追凶》，诞生，上映。
《冰河追凶》的票房，目前看，不是十分理想。票房并不能完全代表一部影片的质地，全世界都一样，太多这样的例子。就像奥斯卡欠了一些电影从业人员奖项一样，就像那些年，我们欠了某位导演一张电影票一样，迟早要还的。而且会还的让电影人自己拿起来手软，这就是电影。她如果欠你太多，她也可能还给你太多太多。看你能坚持多久，这是一条不归路。浩瑞阳光会始终支持徐伟这样有诚意有才华有巨大热情的影人，做好幕后，保驾护航。

电影录音师刘佳也参加了《冰河追凶》的首映。刘佳是徐伟的同届校友，也是浩瑞阳光的合作者。经著名录音指导、声音设计陶经介绍认识，参加过浩瑞阳光制作的广告，并在浩瑞阳光刚刚承制的一部电影中合作，担当录音师。参加《冰河追凶》首映礼后，提起以前合作间隙曾经约他写文章的事，因为浩瑞阳光觉得他的文章有料，不业余，刘佳很爽快，次日就发来了《冰河追凶》的评述（如下），分享给朋友。我们约了徐伟和刘佳改天到浩瑞阳光来喝酒，到时候，再和他俩好好论一下关于电影的昨天、今天，还有“讲来”。


刘佳工作照


刘佳工作照


刘佳和他的声舞者soundancer studio工作室伙伴们

即将迎来春天的冰河
文：刘佳

4月15日，《冰河追凶》经过冬天漫长的拍摄制作，破冰上映了。有幸看了首映。因为太过火爆一票难求，我只拿到了第一排的座位，不幸中的万幸是第一排的中间。所以，如果以下文章有任何引起读者不适的话，请体谅一下，那都是长时间仰视带来的不良后果！
故事很简单，一个东北偏僻的小镇，因为偶然发现了一具冰面下的尸体，使得本来平静的小镇变得更加平静了！小镇上的人好像并不担心凶手会把自己当成下一个目标。除了带着女儿办案的老警察蜀黍周鹏和为了调查人口失踪案从上海赶来的小警察汪豪，因为两个案情有关联，加上相继出现更多冰层下面的尸体，让两个警察一起开始了调查。
好了，剧透就到此为止吧！根据以上信息，大家自己脑补一下接下来的剧情吧。
先扯点别的，最近一段时间，大概是从去年开始，国产电影开始出现了一种新气象，影片开始多元化，类型化，很多年轻导演开始出现在越来越多的电影中，中国电影也开始重新回归到国际电影节的怀抱。纵观这些电影，大量的是现实题材影片，比如《烈日灼心》《失孤》《解救吴先生》《少年班》《老炮》《十二公民》等等。相比前几年的历史武侠爱情喜剧唱主角，2015年可以算是回归的一年，连张艺谋导演都拍《归来》了。在这些现实题材影片中，他们并没有像贾樟柯般近乎监控录像一样的纪录着社会和时代的变迁与更迭和对每个人的侵蚀，而是更多的融入了大量戏剧冲突和类型片的手法，从而增强了可看性和娱乐性，但是在类型背后，其实隐藏着作者真正想表达的更深层的意图。我认为这是中国电影的一次质变，也是一次大的回归。更让我高兴的是，以上这些电影，都没有做3D，我简直要拍手称快！我个人及其不喜欢3D，这应该是一个信号，也是我们常说的电影开始走向内容为王的信号！所以在这里我也提前对即将到来的VR(虚拟现实)说一句：祝你好运！
在这种大环境下，我们回头再看《冰河追凶》，会更容易解读。作为一个新导演的处女作，演员阵容已经很好了，老中青三代：梁家辉，佟大为、周冬雨和魏晨（我不太熟，粉丝表打我）虽不能算很有票房号召力，知名度还是够的。但是本片的制作阵容着实吓了我一跳。本身就是摄影出身的导演，请来了法国导演吕克·贝松御用的摄影师泰瑞·艾伯佳（Thierry Arbogast） ，《复联2》的韩国动作团队，《赤壁》的作曲岩代太郎，以及三届金马金像最佳剪辑张嘉辉 这阵容真有点吓尿了。什么制作规模和导演才能请来这些大咖加盟？在放出的制作特辑中，所有人几乎都给出了同一个答案——因为这个故事！在这个明星自己投资当导演的年代，一个新人导演能召集来这样的幕前幕后班底，如果不是因为故事本身足够精彩，很难把这些人召集在一起。这一点让我已经足够期待了！


导演徐伟在现场（左：梁家辉；右：佟大为）

这还不是高潮，高潮是这么一帮人在中国最寒冷的季节，跑到中国最北边的冰面上去实地拍摄冰水里的戏。在雪地里冰面上拍摄追车的戏？在当下特效满天飞的今天，这么玩命的活，全部实景拍摄，这完全是跟自己过不去。如果对电影不是真爱，我实在找不出其他理由了！
说了这么多，是想反复强调一下，电影开始走向理性了，希望观众也能回归理性。《冰河追凶》就是一部非常理性的电影。理性可能源自寒冷，不只是环境的寒冷，还有人心的寒冷。
我觉得，从这个角度来说，冰河就不是一部普通的悬疑侦探类型片了。其实你想想能吸引来这么多大咖加盟，就肯定不是一个简单的警察抓罪犯的故事了！这样说你就好理解了吧。
选择冰河，是借这个极端残酷的环境，让观众更直观的感受生存的压力和艰难，这样的寒夜里如果能有一点光明，你就会更加知道他的珍贵。
整个故事其实就是中国当下的缩影。外部生存环境已经极端恶劣，内部还有黑手为了利益不断挑战道德底线，普通大众无知无畏甚至想息事宁人。不甘心就此含冤的人无法通过正常途径保障自己的合法权益，就只能靠一己之力以暴制暴，坏人和好人傻傻分不清。每个人都面临矛盾的选择，因为不管你选择那条路，都要付出高昂的代价。有时候做好人的代价甚至比做坏人代价更高。选择发声还是沉默，这已经不是你选择还是不选择的问题了，是你必须要做出决定。你要做一个怎样的人！哈姆雷特的问题摆在我们每一个人面前：生存还是死亡。换句话说就是，你要苟且，还是要诗和远方。
这就是我理解的冰河。表面平静，但暗流汹涌。隐藏着许多不可告人的秘密，但既然是冰河，那终归是条河，就算不被人打破表面的平静，也总有冰雪消融的那一天。不要因为现在在寒夜里，就放弃对春天的向往，冰会化，河会开，真凶必将浮出水面，相信美好，就是春天。
关于冰河我能说的大概就是这些，其他只能您自己去电影院看电影了。作为一个对自己对观众负责任的从业者，同时也作为导演的朋友，我也真诚的说一些影片的问题。毕竟这不是一部满分的电影。
影片开篇很好，设置悬念和营造气氛都很足，但是没有保持住，这种类型影片的气氛营造是非常重要的，我作为一个不看恐怖片的人，对影片中后期的气氛营造不太满意，不够极致，不够窒息。我觉得这点上跟审查关系不大。
凶手设置略显简单，我媳妇在凶手第一次出现的时候就猜到了凶手，这个我想多说一句，就是有时候明星效应会有副作用。
剧中人物性格除了梁家辉还算中规中矩，其他几位演员对角色的塑造过于简单化，没有通过特别具体的细节和事件来表现人物性格，这应该是作为新导演都欠缺的部分吧。佟大为不适合演“坏”警察，不像冯小刚演的六爷，是骨子里的。


导演徐伟在现场（左：佟大为）

车戏拍的非常好，看出来是花了功夫的，但是我还是觉得不过瘾，后来我想了半天，看到片尾字幕的时候，突然想明白了，第一：因为车戏是发生在荒无人烟的东北乡间小路，而不是车水马龙的巴黎街头，缺少参照物和其他车辆行人，紧张程度和惊现指数明显吃亏不少。其实如果车戏多一些林间野路的追逐，也可以很好看，或者加入铁道路口等等元素，会丰富车戏的精彩程度。所以我觉得没有超过我的预期，特别是在吕克贝松的DP掌机的情况下，略有些遗憾，但是还是很不错了。算是国产片追车戏拍的很好的了。


现场拍摄车戏

第二个原因：也是目前国内很多片子的问题，就是只把指导请来，但是团队还是国内的团队，这可能是因为投资的原因，但是我及其不赞成这种方式，team的重要性远远超过一个人，也许源于合拍片的限制吧，总之希望能有更多的团队来参与到国产电影的拍摄中来，我们也才能真正学习到精髓。否则就是花冤枉钱了。
最后说一句，挑毛病谁都会，其实徐伟在首映之后见到我第一句话上来就说：我今天请大家来看看片子，我知道有很多问题，只是想听听大家真诚的意见。我愿意支持这样的导演和这样的影片。
导演有诚意，我也有诚意，希望观众也会喜欢。国产电影在类型片道路上在尝试各种可能，多样化和个人化的趋势对电影绝对是好事，套用片中梁家辉的一句话：警察不仅要救好人，也要救坏人，做你该做的事！看看好片子，也看看成长中的国产电影，多给些鼓励和意见，我们的路还很长。虽然还有很多不足，但是我在这部电影中看到了不少的惊喜和进步。这远比什么IP 偶像粉丝之类的要让我高兴的多！
这片子我给7分！



尊重知识产权：以上内容为刘佳原创，部分图片来自于刘佳、徐伟。特别致谢。

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浩瑞阳光入职培养计划之方向清单：

人才不是招来的，而是我们自己培养栽培出来。
——马云

﹡DIT流程设计（熟练掌握Colorfront;LiveGrade;Qtake;Davinci Resolve等软件者优先）
﹡DIT（个性稳健严谨；保密意识强）；
﹡电影拍摄现场主创视频回放工程师（双语优先，熟练掌握Qtake等软件者优先）；
﹡出品人、监制助理（DIT协调方向：极端的责任感；个性稳健严谨；保密意识强）；
﹡出品人、监制助理（电影拍摄现场主创视频回放工程师协调；双语优先，熟练掌控Qtake等软件者优先）；
﹡出品人、监制助理（现场剪接;双语优先，熟练掌握Final Cut Pro、Avid等软件者优先）;
﹡出品人、监制助理（院线版制作特辑摄影）；
﹡出品人、监制助理（院线版制作特辑剪接）；
﹡出品人、监制助理（院线版制作特辑创意方向）；
﹡出品人、监制助理（院线版制作特辑策划方向）；
﹡出品人、监制助理（院线版制作特辑导演）；
﹡出品人、监制助理（院线版制作特辑统筹）；
﹡出品人、监制助理（院线版制作特辑后期领队）；
﹡出品人、监制助理（大型电影摄制组之电影宣传文稿）；
﹡出品人、监制助理（大型电影预告片导演协调）；
﹡出品人、监制助理（大型电影预告片剪接师协调）；
﹡出品人、监制助理（大型电影预告片音乐协调）；
﹡出品人、监制助理（人力资源制片）；
﹡出品人、监制助理（摄制组固定资产管理专员）；
﹡项目文案企宣；
﹡出品人、监制助理（摄制组、影业公司双向财务方向）；
﹡出品人、监制助理（摄制组、影业公司双向法务方向）；
﹡出品人、监制助理（大型特效电影后期整体流程统筹；双语优先）；
﹡出品人、监制助理（电影项目预算审查专员）；
﹡出品人、监制助理（大制作电影特保。1名。年龄： 22——35岁；性别：男；身高180以上；特种部队退役优秀军人优先；散打、拳击、跆拳道、摔跤退役顶尖运动员优先；党员优先；无犯罪记录、手臂无纹身，无任何不良嗜好，保密意识、团队意识极致）；
﹡出品人、监制助理（电影制作周期控制专员；熟练掌握多种时间线软件）；
﹡出品人、监制助理（电影摄制组统筹协调）；
﹡出品人、监制助理（电影项目按剧本执行情况监督专员）；
﹡出品人、监制助理（现场制片协调）；
﹡出品人、监制助理（影视植入相关机构、人员统筹、协调）；
﹡出品人、监制助理（影视赞助相关机构、人员统筹、协调）；
﹡出品人、监制助理（导演协调）；
﹡出品人、监制助理（导演助理协调）；
﹡出品人、监制助理（执行导演协调）；
﹡出品人、监制助理（第一副导演协调）；
﹡出品人、监制助理（演员副导演协调）；
﹡出品人、监制助理（场记协调）；
﹡出品人、监制助理（摄影指导协调）；
﹡出品人、监制助理（摄影师协调）；
﹡出品人、监制助理（剪接指导协调）；
﹡出品人、监制助理（特效总监协调）；
﹡出品人、监制助理（特效制片人协调）；
﹡出品人、监制助理（特效场记协调；双语优先）；
﹡出品人、监制助理（演艺经纪公司、经纪人协调）；
﹡出品人、监制助理（演员协调）；
﹡出品人、监制助理（儿童演员协调）；
﹡出品人、监制助理（影视项目策划）；
﹡出品人、监制助理（创意协调）；
﹡出品人、监制助理（IP研发统筹；）；
﹡出品人、监制助理（文学统筹）；
﹡出品人、监制助理（文学策划）；
﹡出品人、监制助理（文学编辑）；
﹡出品人、监制助理（文学作品审读）；
﹡出品人、监制助理（文学作品改编成影视剧评估）；
﹡出品人、监制助理（编剧协调）；
﹡出品人、监制助理（剧本审读）；
﹡出品人、监制助理（剧本制作成影视剧项目评估）；
﹡企业资料、档案管理专员；
﹡信息采集、整理、管理与应用（双语优先）；
﹡图文设计编辑与管理（双语优先）；
﹡企业微信账户内容编辑及运营；
﹡企业微博账户内容编辑及运营；
﹡企业APP设计和开发（双语优先）；
﹡市场经理（双语优先）；
﹡业务经理（双语优先）；
﹡企业投资决策专员；
﹡企业战略规划专员；
﹡出品人、监制助理（基于电影投资决策目标的统计、测算专员）；
﹡出品人、监制助理（虚拟拍摄督导管控专员）；
﹡出品人、监制助理（出品方宣传部门协调）；
﹡出品人、监制助理（电影故事板、分镜画师协调）；
﹡出品人、监制助理（外围武行协调）；
﹡出品人、监制助理（动作指导协调）；
﹡出品人、监制助理（动作指导助手协调）；
﹡出品人、监制助理（境外顶级导演协调；强悍影视专业能力；特效专业背景；英语）；
﹡出品人、监制助理（视觉导演协调）；
﹡出品人、监制助理（视觉副导演协调）；
﹡出品人、监制助理（预制作预视觉制作协调；双语优先）；
﹡出品人、监制助理（制片人、执行制片人协调）；
﹡出品人、监制助理（院线版电影制作特辑摄影）；
﹡出品人、监制助理（气氛图设计师协调）；
﹡出品人、监制助理（原画、概念设计协调）；

培养方式：与被培养对象详尽沟通、双向审核、深入严谨洽谈、细致交流、实战带徒、慎重确认；多方位综合立体严苛培养；全面考查；综合评估，优中选优；确认是否入职。（注：浩瑞阳光不是“培训机构”，无计划开展任何与“企业自身团队锻造”目标无关的培训工作。但，欢迎各个培训机构输送给浩瑞阳光的优异被培养对象人选。）

成长路径：全实训。与一线电影创作制作人员肩并肩作战、面对面交流；耳濡目染；与被培养对象共同量心、量身、量力、量品规划切实可行的成长路径；扶持、助力、推动被培养对象在和浩瑞阳光团队在职约满后的自主创业。

培养周期：95个实际培养日（注：浩瑞阳光不从任何现有正常运营机构的在职人员中培养有可能在浩瑞阳光公司入职人员，坚决维护机构之间的团结）。培养期满，公司决策人员对被培养对象做全方位评估，确定该培养对象是否可入职。

对培养对象的要求：
1.忠诚；忠诚；忠诚。
2.强烈的团队意识 ；“受队友滴水之恩，涌泉相报”的强烈意识；
3.专注；诚实勤勉；坚韧不拔；
4.“身先士卒、一马当先”的服人气质；
5.家庭至上、深爱自己的家人；心志成熟；性情稳定；心理健康、阳光；坦诚明朗，团队完全不需要性情古怪，毫无理由的神经质似的情绪波动和起伏，团队非常忙，没时间照顾个人不明觉厉的情绪波动，如果你标榜那是个性、艺术家性格，请绕行浩瑞阳光。
6.与团队的价值观高度一致；个人志趣、抱负、一直以来的努力积累与个人未来的事业规划高度一致；团队彻底拒绝满嘴远大抱负却疏于行动、行动拖沓、行动与抱负永远南辕北辙的被培养对象（老话儿讲就是：“思想的巨人，行动的矮子”）；
7.斗志旺盛；雄心勃勃（连想都没想过在全世界全行业范围内，力争“你志趣所在的领域最职业、最专注、最顶尖”的，老话儿讲就是：“胸无大志”的，请勿打扰）；
8.精力充沛并善于状态调整；珍惜时光并善于规划时间、生命和所面临的机遇；个人事业目标精准明晰、 计划切实可信；
9.干净整洁利落；独立生活能力强；不吸烟；不饮酒更好；
10.一言九鼎，严守契约和规则，时间观念强烈；在浩瑞阳光，准时即迟到，迟到的代价超级昂贵。违背承诺的代价之一，就是双方永远不再有任何合作机会。
11.刚强；独当一面、独树一帜的气势；对自己做的事有担当，对身后团队有担当，对错误和责任有担当，不推卸逃闪；
12.轻重缓急辨识能力、迅速判断取舍能力强；
13.协调沟通力；刻苦、排除万难、持续作战、披荆斩棘、背水一战、破釜沉舟的意志和最终胜利执行的绝对信念；
14.思维活跃；反应敏锐；行动果断凌厉，不拖泥带水，婆婆妈妈，纠结缠绕；应变能力、抗压能力强；
15.教育背景：本科或本科以上；
16.工作背景：有影视相关从业经历者，1500部以上票房、获奖电影、2300部以上获奖广告阅片量者优先；有赴美10年签证者优先；
17.对互联网时代的影视行业生态、对工业电影思维及操作流程逐渐覆盖行业、对传统电影行业及从业者面临的严重生存和发展危机、对全行业面临的深度剧烈变革（朴素点说，也就是“大洗牌”），有高度前瞻性的深度思考，知识技能储备扎实强劲、蓄势待发；
18.对“影视行业是一条难归路，是一条惨烈竞争之路，是一条只有英雄和垃圾没有中间地带之路，是一条与家人聚少离多之路，是一条精疲力尽也不见得达到梦想之路，是一条容易蹉跎之路，是挣不到大钱之路，是一条赌徒之路”有百分之一千的心理准备；
19.为人低调，不肆得瑟；
20.提供书面个人详尽简历及阐述（附上的个人照片越多越好，标准照、工作照等，有个人介绍视频更好），百分百真实个人作品集（如做假、说大话，浩瑞阳光永不与该被培养对象进行任何形式的合作）；阐述内容包括但不限于：个人发展方向自我定位深度思考；期望浩瑞阳光团队提供怎样的个性化针对性培养内容；起始岗位诉求；希望在浩瑞阳光的从业年限；培养期满之后如入职的待遇期望等。另，浩瑞阳光欢迎机构或工作室、自由影视人或影视相关人才的合作、合伙、联合共赢方案的深度沟通，交流探讨“诚意、创新、合理、切实、强悍、颠覆”的合作机制。

北京浩瑞阳光影视文化传媒有限公司是国内第一DIT机构，逐步发展至技术派的电影承制机构，谨守百多年来电影行业的各项规范、道义标准，集合工业派、市场派、互联网派的可借鉴之处，稳健前行；密切关注国际最新电影技术、制作信息、影视市场、行业现实动态，为影视项目量身定制技术流程、制作流程，指导组织影视制作之全流程测试，并实际帮助完成全片技术工作、制作工作，规划及提供数字影像整体流程设计及影像资产管理，向制作团队输送强悍人才。对影视制作全程提供技术的指导、顾问、咨询、救援、具体作业、全流程制作等服务，避免、排除遇到的影视技术问题、制作问题。诸多电影中，浩瑞阳光安全、高效、有序、成功地完成技术、制作相关工作，幕后制作特辑摄制等工作。
技术派团队“严谨细致认真负责”的基因注入到每一个受邀承接的项目，发挥技术、团队整体协同作战、配合高度默契、善于规划、备战充分等多方面优势，应邀陆续承接电影、大型广告、宣传片的整体承制；打通从市场调研、策略规划、创意、表现、打磨剧本到组建顶级监制团队 、创作团队、制作团队，控制电影的质量、周期、预算，直至完美完成整体制作的全流程，并参与电影项目的宣传，积极酝酿出品、联合出品本团队的电影产品。多项目有条不紊运行中。部分案例如下：

《三生三世 十里桃花》。电影承制。出品：阿里影业、儒意欣欣；主演：杨洋、刘亦菲；导演：赵小丁、安东尼；监制：张一白；制片人：萨支磊；

《长城》。张艺谋导演；马特·达蒙、威廉·达福、佩德罗·帕斯卡、景甜、刘德华、张涵予、鹿晗、彭于晏、林更新、郑恺、陈学冬、黄轩、王俊凯等主演；摄影指导：赵小丁；斯图尔特；

整体承接大型广告。
监制、制片人、导演：中国资深广告人，各大广告节评委。

出品、制作了国内首部DIT电影。

《冰河追凶》。徐伟导演，梁家辉、佟大为、周冬雨主演，吕克贝松的御用摄影Thierry Arbogast（《超体》；《这个杀手不太冷》）摄影指导。

《周信芳诞辰120周年》。美国出品，电影级纪录片，赵小丁监制，好莱坞导演，定制流程，拍摄前全流程测试，实际摄制组工作，衔接出品人；监制；导演；摄影指导；剪接指导关于数字整体流程和影像资产的管理相关工作，制片。

《老炮儿》。罗攀摄影指导；朱文玖监制；管虎导演；冯小刚主演；华谊兄弟出品（2015.12.24上映）。

整体承接大型广告。
代言人：黄晓明；Angelababy等 ；
监制：顾长卫；赵小丁等。

与乐视影业成功联合主办了电影《归来》超前4K点映技术场；

《一个勺子》。陈建斌导演电影处女作；儒意欣欣影业参与出品；中国第一部6k影像电影（2014年第51届金马奖5项提名2项获奖）；

《微爱之渐入佳境》。顾长卫导演，20种摄影机型；

《一步之遥》。姜文导演。3D、八机同时拍摄。（2015年柏林电影节入围主竞赛单元作品）；

《归来》。张艺谋导演。中国第一部4K全景声电影（2014年第51届金马奖5项提名，1项获奖；澳门国际电影节获四项奖）；

《捉妖记》前期合拍立项、电影局立项、拍摄许可证申办等前期工作。江志强安乐公司等出品。许诚毅导演。白百何、井柏然、曾志伟、吴君如、姜武、钟汉良主演。姚晨、汤唯特别出演。天天和Cindy扮演一对“萌妖”。

《世博会北京形象片》。张艺谋监制、总导演，张震燕监制，周楠创意，赵小丁摄影指导，孙立美术指导，陶经声音指导，捞仔作曲。团队成员参与制片工作。

《剑南春广告李幼斌篇》，谢东监制、导演。团队成员制片。

《三枪拍案惊奇Mv》。张艺谋、江志强监制，张震燕监制，周楠创意，何煜导演，赵小丁摄影指导，赵麟作曲。团队成员制片。

《风从东方来 东方卫视形象广告》。张艺谋监制、总导演，张震燕监制，周楠创意，何煜导演，郝艺美术指导，曹郁摄影指导。团队成员制片。

《国家旅游形象片》。张艺谋监制、总导演，张震燕监制，周楠创意，谢东导演，赵天宇、张皓执行导演，赵小丁摄影指导，张磊作曲。团队成员参与摄制。

《纪梵希广告》。张震燕监制，张进战中方导演。团队成员参与摄制。

《幸福时光》。电影。张艺谋导演，张震燕制片主任，曹久平美术指导，侯咏摄影指导，赵本山、董洁、傅彪、李雪健主演。团队成员制作张艺谋导演纪录片。

《北京玫瑰园形象广告》形象广告。团队承制、创意、导演。孙立美术指导，赵小丁摄影指导。大量房产广告。

浩瑞阳光团队特别提示：
浩瑞阳光团队似一部永动机，永远向前，永远向上攀登，主动迎接困难、挑战。不断站上高峰。内部机制不停、不断校正、完善，意想不到的困难会比其他团队极多，“逢山开路、遇水搭桥”。辛苦艰难异常，委屈受挫不断，被培养对象跟不上团队节奏而只能道别的几率很高，团队只带最能适应的人继续前行。每个人也需要找到最能适合你的归属。在决定联络浩瑞阳光之前，敬请知晓，做好充足心理准备。

联系微信： 41313796
联系电话：13501189168
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