影视圈招聘:微影2.0时代打开电影的方式

2015-09-16 11:21

一个令人惊羡的职业生涯,通常伴随一串令人惊羡的如雷贯耳公司。选对公司的神奇效果,大概就像工业1.0时代坐上喷气机。
而在这个工业3.0的大时代,影视圈的同仁们,不知不觉间我们已被微影2.0。对于依然找工作,总要找工作的各位影视小友老友们,影视圈招聘愿做你的先遣队,为你探照影视圈公司众生相,借我之口为你问几个,你想了解的关于公司的问题。
如果对哪个公司有兴趣,有些无法启齿的问题,不要害羞,直接回帖,发问。影视圈招聘会酌情,全力实现你问题的答案。

招聘是一个公司成长的标志,有名气正成长的公司超可怕,一不小心就是下一个行业巨头。而新媒体公司或者互联网公司的成长节奏几乎是指数级的,影视圈招聘钟意这样的公司,有种寻宝的赶脚,本期拷问的影视新媒体招聘公司是:

影视圈招聘:微影2.0时代打开电影的方式
你的观影指南是我是我还是我   ---微缩电影
「微缩电影」是由新锐导演何楚策划发起的一项电影快看+鉴赏类栏目。“作为献给电影爱好者们的一份小礼物”,它在五到七分钟的时间内讲完一部电影的整个故事,并提供富有深度和趣味的影评。

正在招聘:
电影栏目文案写手(兼职)
电影栏目剪辑师(在线兼职)
坐在家里,看看电影,写写文章...一个月就可以轻松入账5K!~想想都很愉快呢~

Q&A:
影视圈招聘微缩电影的创意有木有和谷阿莫有关?
微缩电影虽然不知道谷阿莫算不算是“几分钟看完某某电影”类栏目“第一个吃螃蟹的人”,但他肯定算把螃蟹推广到网民们餐桌上的人。
用独特的台湾口音快速地讲完一部电影,平均下来每集近百万的点击量,确实也启发了很多视频栏目制作者跟着烤螃蟹炖螃蟹...所以网上也出现了各种口音版本的类似栏目。感兴趣的可以找来看看,大都是一个套路:机关枪语速的方言配音,逗逼恶搞的文案内容,拼贴匹配式的画面剪辑...

实际上,“螃蟹可以吃”这个发现还不构成我们做「微缩电影」的直接动因;那我们是受什么启发呢?
谷阿莫半年前的一期栏目--「三分钟看完鸟人」。
「鸟人」可是15年的奥斯卡的最佳影片;故事,摄影,表演 各方面简直牛逼到爆啊。谷阿莫怎么讲的?


当何楚导演(微缩电影策划人,锐影业首席导演)无意间看到这一集的时候,他找到我聊,大概意思就说:
这样子的三分钟看完跟没看有什么区别呢?观众获得了什么有价值的信息吗?网民们欣赏到电影的精彩之处了吗?
“男主角重返荣耀失败,愤怒值加一”
“好头不射么?哎呦,听起来怎么怪怪的。”这讲的都是什么玩意嘛?
呵呵...我记得我笑了。
想想也是,一百四十多万的点击啊!
也就是说一百四十多万人通过谷阿莫的介绍了解到了「鸟人」——
一个故事,人物被扭曲异化到面目全非;画面,声音被阉割凌迟到体无完肤的「鸟人」。
尼玛,这搞法整出来的螃蟹有毒啊!
...

也就是通过这一次的对话,聊出了我们今天正在做的栏目——「微缩电影」
由宫廷御厨选用阳澄湖清水大闸蟹精心烹制的金秋蟹黄巨无霸。
有人称之为——有营养的电影快餐。
虽然听起来挺文艺闷骚,但想想倒也是不失准确。
这是「微缩电影」版的鸟人:


大家可以留意一下:同样是几分钟看完,同样是对原片的扭曲;
我们如何努力地做到最轻量的异化? 最温柔的剪接?最忠实而妙趣的解读?以及最小心的故事呵护?...
讲电影的栏目最好还是电影人自己来做啊!关乎技术,更关乎情怀。

影视圈招聘未来的宏大蓝图可以叙述一下不?
微缩电影:微缩电影从策划执行到现在已经半年有余了,目前总共才做了20多部电影;不是片量起不来,是要抠的细节实在太多。虽然是一个网络栏目,但我们力图把文案写得跟豆瓣高分影评一般个性有趣,把剪辑做得跟电影预告片一样精致好玩。卡着这样的标准去追进度,对于一个包括何楚导演在内的六个人的小团队来说,实在是不能承受之重。
所以我们发起了“微影2.0时代”的招募计划:用互联网并联中国广大的电影人的头脑,把有才华的电影文字创作者和剪辑师纳入到协同创作的网络中来。

微影小组积累的文案创作经验和剪辑经验是可以复制和共享的;我们发现,只要我们真诚透彻毫无保留地去分享微影小组在实践中摸索到的技巧,想法和理念,我们便不用再去自己写电影的文案,也不用自己去剪辑每一部片子。
在招募开始的几天里,全国各地的电影人,影迷,影评人,电影爱好者...(甚至包括在国外学电影做电影的朋友)纷纷以微小的报酬志愿军式地参与到这样一场“史无前例”的互联网产品的创作中来。
这样的景象让我们兴奋!
我们看到了微缩电影踩着一个高的标准线一年内冲到一百部,三年内铺到五百部;能够覆盖大多数网民,成为电影解读与推荐领域的意见领袖;乃至发展成老百姓观看经典电影
的入口——的机会和可能。
......
这个“宏大蓝图”,怎么意淫都不为过啊!

当然,实际情况是:
电影快看与鉴赏类栏目短期内是很难看到明确的商业回报的。想想我们的进度和已经投入的成本吧,「微缩电影」还没有弹尽粮绝光腚地躺在互联网的沙滩上已经很幸运了。
熬过了寒冬,会是春天吗? God bless us.

影视圈招聘:看到微缩电影8月开始做第一期,从《低俗小说》开始,未来的微缩计划在选题上可以剧透下吗?肿么差异化?
微缩电影:严格来讲,应该是8月上线。实际开始投入创作的时间,是在今年年初。成片连同初剪完的片子,目前刚刚二十部出头。这么长的时间,一方面是在探索各种各样的讲述手法和剪辑方式,另一方面也是在囤货;不希望上线以后太赶时间,跟不上进度或者出现短板。

影视圈招聘:微影2.0时代打开电影的方式
微缩电影正式上线第一期《低俗小说》海报

目前也还没有开始大面积的推广和营销的工作,还是希望等量上去以后再说;片子的观感和质量永远是第一位的,把所有精力用来打磨细节,不急着给大家看。当然,这跟我们的定位是分不开的;我们专注于做IMDB的TOP榜单和世界经典电影,不追时尚不聊新鲜;所以它不是一个快消品,每一部片子做出来,在未来的很多年内都有可看性。
差异化的问题,讲到这儿我想已经很清楚了。「谷阿莫讲故事」这一类的我们称之为“快看电影类”栏目;「第十放映室」,「龙斌大话电影」这一类的,我们称之为“电影赏析类”栏目。很明显,「微缩电影」在内容上结合了二者并以全新的风格和形式呈现出来。有意思的是,一加一在这儿不仅仅等于二了,这种融合使他产生了很多前两者都不具备的功能。比如:
——这么多的电影从哪儿开始看起?
——先看看「微缩电影」再慢慢选吧。

这种不脱离于原片口感和调子的快速观影与读解,使「微缩电影」在未来甚至可以充当一个观影推荐和指南的功能
当然,归根结底,把文案的每一句话和剪辑的每一个切口都雕琢极致就是最牛逼的差异化,或者说最强悍的壁垒。谁想超越你,谁就得付出同等乃至更多的人力物力时间成本...“想想...不划算啊,还是退散吧。”

影视圈招聘一定要加入微缩电影的理由?
微缩电影:这是一个参与创造“前所未有”的牛逼玩意的机会,这也是一个在头脑风暴的集体创作中协同进化的机会!
登上微影2.0时代的风口,呐啥都能飞上天哦~


影视圈招聘:微影2.0时代打开电影的方式
甩掉节操,装上逼格。
专注电影领域,做最最最有趣的电影公号。

正在招聘:
电影编辑(实习/全职)

影视圈招聘:上海魔光文化传播有限公司,只是“独立鱼”微信加微博账号吗?
独立鱼:独立鱼有微博和微信平台,另外有网易新闻客户端、今日头条等合作平台;还有自己的电影知识网站平台(duliyu.com),以及第一档电影脱口秀《好片两部半》。

影视圈招聘:鱼叔可以回顾下职业生涯吗,微博看到说北电毕业,怎样的玄机开始做自媒体公众号?
独立鱼:(必须澄清,微博上北电毕业是乱填写的,本来设置的是一个虚拟身份,也一直没纠正过)其实不是科班,本是法律专业,学校期间通过司考,原来的目标也是成为一个律师。但太喜欢电影,就跑偏了。拍过几年短片,获过几个小奖,认识到自己终究还是止步于喜欢,为了研究,做了一个电影知识的网站,后来开了微信公众号,从此走上了自媒体的不归路。

影视圈招聘鱼叔对自媒体账号为主体的公司,有怎样的体悟?
独立鱼:关于自媒体的感悟,应该是突出“自”吧,不同于所有门户、平媒和公关通稿,甚至绝大数媒体的专栏,完全独立的,有自己特色的内容。

影视圈招聘电影看太多会有虚无感,鱼叔怎样克服这种虚无感?
独立鱼:每一部电影其实都不一样,其实并不会带给我虚无感,有人觉得电影看多了也觉得闷,大概是因为同一类型的电影看多了,故事又没新意,所以就感觉没那么喜欢电影了。可是,电影太丰富了,有喜剧有悲剧,有科幻有恐怖,它就是一个无底深渊,永远可以带给你新鲜感,还可以带给你对世界更饱满的认识,所以我从不觉得看电影会有看厌的一天。

影视圈招聘能奉上鱼叔真人靓照一张吗?
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