020年疫情袭来，大批人陷入了经济焦虑，于是纷纷开始找副业。

短视频上、提问平台上，大批大批全是关于副业的介绍，《90后小伙从负债几十万到月入十几万》，《白手起家月入百万》、《宝妈在家收入超过老公几倍》这样吸引眼球的标题充斥着网络平台，给人一种感觉好像遍地都是钱，人人都能挣钱。

配音在副业这一个版块，可以说是被吹捧的前几名。“你要悄悄学配音，然后惊艳所有人”、“配音培训一个月，兼职月入上万”。

无论什么行业，什么职业，只要你来学习配音，就能通过声音赚钱，那么事实真的是这样吗？

背后的生态链又是怎么样呢？

对于很多公司来说，配音确实是产品中必要的一部分，比如，影视公司，广告公司，一些媒体公司、包括近几年发展比较快的AI技术，人工智能语音，语料库。配音的需求确实很大，但是真的人人都能做吗？

一个影视剧、电影配音动辄就是上万字的台词，角色还都不同，对配音员的技术要求也高，同时，像这种电影电视制作，都是需要赶进度的，真的会找兼职配音员做吗？答案可想而知。

这边甲方在催稿了，你还给他说，等会，我下班回去录，我接完孩子回来录，我空了再录。

再来说说语料库这样的项目。动辄就是几百几千的声音录入，时间周期也长，分摊到每个配音员的身上，又有多少。

在配音这个行业，就像一个金字塔，资源分配永远是顶尖的人材最多，越往下面，越多人分蛋糕，更何况每年各大高校还有这么多配音播音出生的毕业生。市场真的稀缺到了需要各行各业的兼职配音员来填充吗？

所以，说到这里，相比大家就一目了然，推动配音副业这场大浪潮的背后玩家是谁。

其实一点也不奇怪，每一个大众不太了解的行业，或者是一个新兴的行业都会有这样一批人，他不做行业本身，他只是吸引更多人进到这个行业，完成培训，就已经完成了资本的积累。至于这个行业是否饱和，是否对新人友好，这不是他们需要考虑的范围。至少，他们是这样觉得。

也永远有一批对行业不了解，一腔热血的人，一头扎进这场浪潮中，只是成了陪衬。

鼎岳文化在配音这个行业发展十余年，见证了太多在这个行业里进进出出的人，就像一个围城，有的人进来，有的人出去，留下的永远是那些专业知识过硬，经验足够丰富的配音员，在鼎岳的800多名合作配音老师中百分之90是专业出生，另外百分之10也是有自己声音特色的配音老师，其实就像任何一个行业一样，金字塔永远存在，你永远只能挣到你认知范围以内的钱。更多配音相关知识，欢迎上鼎岳官网www.dyvoice.com进行了解。