[影视工业网公开课]高希希:从电视到电影究竟有多远?|第四讲:题材选择和片场经验分享
2014-11-02 11:08
第四讲:技术经验的分享
● 在片场是如何操作的?
● 如何做好现场调度?
● 如何调度演员?
● 如何遴选题材?
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我只是在选材上,有一个通的概念,我的理解方式上,跟别人可能不太一样。我首先会关注,如果是电影,我首先看这个点准不准,有没有我展开和释放的点,因为我觉得电影就是一个很小的东西,你都把它做成一个很完整的电影,一句话的故事都会讲成一个电影,电视剧不一样,电视剧我首先得看,你这个故事是不是基本的完整架构,因为你长啊!另外人物的主题、灵魂思想,是不是结构完整,如果这个主题思想比较完整,一直在顶着这个里面走,我觉得这个可以。还有一个,你在这个人物发展过程中,它的人物个性鲜明不鲜明,有没有意思,这个是我选电视剧很重要的几个大的结构。那么其他的都可以改,都可以调。
这个主线一定要感受的,有,我们接着走,没有,就放下来,要改好了再上。电影完全不一样,我的解构在那个点上以后,我就把细节做丰富,把人物概念做清晰,就是我刚才说的那八个字,就是“压缩时间,拆解时间”,这个其实是针对类型片来谈到的话题,跟所谓的艺术片,你自己的个性化影片的表现,没有太多直接关系。我觉得类型片还是要按照类型片的模式,进入拍摄,因为我们之前谈到的好莱坞三分钟等等这些结构,这些所谓的技巧结构,还是挺受用的,它还是在影片的结构里,只是你用的时候,你用什么样的技巧和方式去展开,这个是你作为导演去完善的一个过程。
我觉得最后还是一个概念,你要学就得把它吃透,就是像我在电影学院的时候,我们老师的那句话,你要学大师,就一定要把大师的感受变成你的下意识,那么你站在片长你就不会有慌的感觉,因为你是站在一个高度上控制这件事,一旦控制这件事的时候,心里是有底,心里一有底是不会慌的,这是给演员最好的定心丸,所有的演员在现场都是极其不自信的,再优秀的演员都是不自信的,因为你在审视他,你在审视他的过程中,他实际上老会觉得,我挺好的,我有没有问题呀?一旦你稍微触碰一下,就可能稍微出现问题,所以这个时候我的经验是,一定要完整的呵护和保护好他们的自信,他可能会对你的创作,会更加主动的去完成,这个可能是我们同行各种各样的风格问题,有些导演是喜欢在现场批评,或者是现场发火,我不是特别愿意做这种事情,因为大家现场面对的时候,我们进入到现场的过程中,已经要做充分的准备,否则不能匆匆忙忙进入现场,那么在匆匆忙忙准备中,肯定会有这样那样的问题不够理想,如何用平和的方式去解决问题,我觉得会比愤怒的方式解决问题,因为肾上腺一起来,我觉得好多问题都会乱,本来应该那样处理,变成那样处理,所以我尽量克制,哪怕有天大的事情,我希望稍微能不能静一静处理,冷静的处理方式,对于我现场会更准确一点,这也是我一直以来控制自己的过程的经验,这对我自己有好处,因为你长此以往跟演员的互动关系,你会感受到,你对它有一种信任感的时候,他会给你出很多你意想不到的好点子,去面对你。关键看你怎么吸收了。
● 在片场是如何操作的?
● 如何做好现场调度?
● 如何调度演员?
● 如何遴选题材?
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我只是在选材上,有一个通的概念,我的理解方式上,跟别人可能不太一样。我首先会关注,如果是电影,我首先看这个点准不准,有没有我展开和释放的点,因为我觉得电影就是一个很小的东西,你都把它做成一个很完整的电影,一句话的故事都会讲成一个电影,电视剧不一样,电视剧我首先得看,你这个故事是不是基本的完整架构,因为你长啊!另外人物的主题、灵魂思想,是不是结构完整,如果这个主题思想比较完整,一直在顶着这个里面走,我觉得这个可以。还有一个,你在这个人物发展过程中,它的人物个性鲜明不鲜明,有没有意思,这个是我选电视剧很重要的几个大的结构。那么其他的都可以改,都可以调。
这个主线一定要感受的,有,我们接着走,没有,就放下来,要改好了再上。电影完全不一样,我的解构在那个点上以后,我就把细节做丰富,把人物概念做清晰,就是我刚才说的那八个字,就是“压缩时间,拆解时间”,这个其实是针对类型片来谈到的话题,跟所谓的艺术片,你自己的个性化影片的表现,没有太多直接关系。我觉得类型片还是要按照类型片的模式,进入拍摄,因为我们之前谈到的好莱坞三分钟等等这些结构,这些所谓的技巧结构,还是挺受用的,它还是在影片的结构里,只是你用的时候,你用什么样的技巧和方式去展开,这个是你作为导演去完善的一个过程。
我觉得最后还是一个概念,你要学就得把它吃透,就是像我在电影学院的时候,我们老师的那句话,你要学大师,就一定要把大师的感受变成你的下意识,那么你站在片长你就不会有慌的感觉,因为你是站在一个高度上控制这件事,一旦控制这件事的时候,心里是有底,心里一有底是不会慌的,这是给演员最好的定心丸,所有的演员在现场都是极其不自信的,再优秀的演员都是不自信的,因为你在审视他,你在审视他的过程中,他实际上老会觉得,我挺好的,我有没有问题呀?一旦你稍微触碰一下,就可能稍微出现问题,所以这个时候我的经验是,一定要完整的呵护和保护好他们的自信,他可能会对你的创作,会更加主动的去完成,这个可能是我们同行各种各样的风格问题,有些导演是喜欢在现场批评,或者是现场发火,我不是特别愿意做这种事情,因为大家现场面对的时候,我们进入到现场的过程中,已经要做充分的准备,否则不能匆匆忙忙进入现场,那么在匆匆忙忙准备中,肯定会有这样那样的问题不够理想,如何用平和的方式去解决问题,我觉得会比愤怒的方式解决问题,因为肾上腺一起来,我觉得好多问题都会乱,本来应该那样处理,变成那样处理,所以我尽量克制,哪怕有天大的事情,我希望稍微能不能静一静处理,冷静的处理方式,对于我现场会更准确一点,这也是我一直以来控制自己的过程的经验,这对我自己有好处,因为你长此以往跟演员的互动关系,你会感受到,你对它有一种信任感的时候,他会给你出很多你意想不到的好点子,去面对你。关键看你怎么吸收了。
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