职位描述：

1、完成各部门考勤，周报，月度与年度绩效考核管理工作，以及考核结果统计、分析工作

2、员工企业文化活动的组织策划，活跃公司气氛及，团队凝聚力

3、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理,负责办公室其他行政事务

4、协助办理员工入职、离职、社会保险、档案管理等人事管理工作，建立规范化人事管理制度

5、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;负责公司办公环境日常管理和设备维护

6、有一定的文字能力，完成公司相关通知等撰写

职位要求：

1、专科及以上学历，普通话准确流利;有无经验都可以，重点好学肯学习;

2、较强的服务意识，可以使用电脑办公软件;

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心,性格活泼开朗，具有亲和力;

5.人力资源、工商行政管理、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计专业、统计专业、审计专业、计算机等专业均可。

6.性格开朗，思维敏捷，具有良好的学习能力、领悟能力，适应能力，有吃苦耐劳精神，热爱摄影及电影工作右电好的沟通和配合能力，有责任心。
7.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆。