职位描述：

　　1、负责新媒体运营，推广策划、运营方案、推广效果跟踪反馈等；根据公司推广需求，制定可行且长远的产品/品牌营销方案，不断完善运营模式。

　2、整合新媒体内容制作及KOL合作资源，善于结合优质内容，探索创新合作方式。

　3、独立运营各种终端媒体，定期收集与分析运营数据；充分了解用户需求、收集用户反馈、分析用户行为及需求，并定期反映市场动态，为微信运营策略提供有效的数据支持。

　4、在现有基础上优化、深挖新媒体平台，通过策划优质且有高度传播性的热点媒体内容，不断提升公众影响力和关注度，提升覆盖度，活跃度，互动量。

　5、根据企业的受众群体，建立、管理和维护推广渠道资源库和推广客户数据库；增加粉丝数量，提高粉丝活跃度，增加与粉丝粘性。

　6、挖掘分析网络趋势，实时掌握业内资讯和热点，及时有效的完成专题策划活动，不断研究运营手段与推广模式。

职位要求：

　　1、微博/微信运营3年以上经验，熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。

　2、灵活运营多种运营方式，有微博、贴吧、自媒体、微信公众号等平台运营经验，并有成功转化案例者优先。

　3、拥有丰富的业内资源，熟悉网红、达人短视频，微博大号推广，微信营销模式，具备项目管理、运营数据分析能力及良好的商业敏感性。

　4、对社会化媒体和新媒体的话题有较高敏感度，善于理解品牌策略需求，能够准确把握客户诉求点，并转化为兼具策略性和创意性的传播方案。

　5、良好的团队协作能力和管理素质，热爱并了解新媒体推广营销，有敏锐的互联网推广思维和创新能力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力。

　6、思维活跃，有独立分析、思考和解决问题的能力，具有创新精神，执行力强，学习新事物快，有强烈的责任心。

【加入我们你将得到】

　1、良好的办公环境，快速成长的平台，简单融洽的职场氛围，公开透明畅通的晋升通道。

　2、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利

　3、除了固定工作，我们还有绩效和创收，用实力说话，让你的付出和回报成正比。

　4、奖励：对于在季度、年度内表现优秀的团队和个人，提供公司、部门不同级别的特殊奖励。（国内外游、年度多次调薪、行业大咖接触机会等）

　5、内部培养和岗位晋升机制、注重长远发展。