职位描述：

岗位职责
1、独立统筹公司各部门考勤，月度与年度绩效考核管理工作，以及考核结果统计、分析工作
2、员工企业文化活动的组织策划，活跃公司气氛及团队凝聚力
3、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理，负责办公室其他行政事务
4、协助办理员工入职、离职、社会保险、档案管理等人事管理工作，建立规范化人事管理制度
5、规划执行公司后勤、维修、卫生的工作计划，进行宣传与安全检查，统筹办公室后勤工作

职位要求：

岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理或企业管理相关专业毕业，1年以上相关工作经验，90后女生优先
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件
3、熟悉接待礼仪及办公室礼仪；熟悉行政工作及办公室管理流程
4、性格热情开朗，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力
5、形象气质佳，工作细心、谨慎，对人事、行政事务性工作的处理能独当一面