职位描述：

岗位职责：
1、根据公司人力需求，做好招聘计划，组织好招聘工作，确保招聘成效；
2、健全及执行工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
3、人事档案的管理，入离转调的办理；
4、年会、员工活动、年度总结评比、企业文化建设；
5、领导交代的其他工作。

职位要求：

岗位要求：
1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、2年以上人事工作经验，有影视传媒行业人力工作经验者优先；
3、熟悉人事法律、法规，熟悉社保、公积金等工作流程；
4、熟练操作office办公软件；
5、有较强责任心和职业道德，具有一定抗压性，工作态度积极乐观。