职位描述：

一．摄影器材助理薪酬待遇：
岗前培训期（15天）：公司免费培训，无薪，培训合格后与公司签署试用期劳动合同
试用期　月薪：2500元/月　公司免费提供食宿，为员工缴纳五险。
转正后　月薪：3500～4500元/月（税前）公司免费提供食宿，为员工缴纳五险。
二．培训期福利待遇及要求：
1.公司为员工提供价值上百万的摄影器材供培训期员工实际操作培训，以便于培训期员工尽快掌握有一技之长的职业技能。
2.对于培训期内的员工，公司不提供免费食宿。如员工需要公司帮助解决培训期内的食宿问题，公司将按750元/15天的标准收取费用。

三．试用期福利待遇：
1.员工与企业签署《试用期劳动合同》后，正式进入试用期。
2.试用期员工的合同月薪为2500元/月。
3.公司为试用期员工提供免费的食宿，其价值至少相当于员工薪酬多了2000元/月。
4.公司将根据北京市政府劳动管理部门的有关规定，为试用期员工缴纳“五险”， 培训期员工正式纳入北京市劳动保障体系平台。（具体金额以北京市劳动部门的相关管理规定为主）。
5.公司为期间过生日的员工提供生日蛋糕及公司贺礼。

四．转正后正式员工的福利待遇：
1.员工与企业签署《劳动合同》后，成为企业的正式员工。
2.正式员工的合同月薪为3500～4500元/月（税前）。
3.公司为正式员工提供免费的食宿，其价值至少相当于员工薪酬多了2000元/月。
4.公司将根据北京市政府劳动管理部门的有关规定，为正式员工缴纳“五险”。
（具体金额以北京市劳动部门的相关管理规定为主）。
5.从员工与公司签署《劳动合同》，正式纳入北京市劳动保障体系之日起连续累计达到84个月的，公司根据北京市政府“积分落户”的政策，将协助员工办理并取得“北京市户籍”。享有与北京市居民同等的户籍权利。
6.公司每年春秋两季各组织一次旅游或拓展。
7.公司每年年终会进行优秀员工的评比：
7.1.被评选为优秀员工的，公司将释放一定的公司资源与人脉，允许优秀员工借用公司的平台出租自身拥有部分所有权的设备，享受设备出租收益，成为公司的事业合伙人。
7.2.被评选为优秀员工的，公司将免费为优秀员工改善住宿条件。其住宿标准提升为类似如家、汉庭等快捷式酒店的单人独立客房。
7.3.被评选为优秀员工且具备一定的英语口语沟通能力的员工，公司将根据国外摄影器材厂家分配给公司的名额，提供免费去国外进行3～6个月学习的进修机会（此处目前还在与国外厂家谈判中，但双方已经达成了初步的意向）。
8.正式员工享有每年10天的带薪年假，此后工龄每增加1年，在10天带薪年假的基础上增加1天。
9.正式员工享有每年10天的带薪探亲假，但带薪探亲假与带薪年假只能二选其一。超出10天的范畴为无薪探亲假。

职位要求：

招聘条件：
1.性别要求：男性；
2.年龄要求：18周岁以上；
3.学历要求：应届职高或类似学历；
4.身体要求：身高165㎝以上，无残疾、无精神病史、无重大心、脑、血管等家族遗传病史，无较为严重的晕车、晕机等；
5.外形要求：体貌端正，普通话流利、口齿清晰；
6.基础能力要求：具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力；
7.英文基础：具备初步的英文基础，能够进行专业英文单词的学习和记忆。
备注：我们欢迎员工能够具备常用的英语口语交流沟通能能力，即使是可能员工目前无法达到英语口语交流，我们也希望员工在业余时间自学强化。否则我司明年的优秀员工德国培训将只能从社招的大学生中选派；
8.求职意向要求：员工有志向投身于影视行业，对投身影视行业有正确的认识，愿意学习新的职业技能、有一定的责任心和吃苦能力（详见《择业前景及风险介绍》中的具体介绍）。

特别说明：为降低因公司免费培训，员工免费培训后不为公司服务的情况的出现，公司所有摄影器材助理岗位的员工自培训合格正式计算月薪开始，每个月需扣除50%的当月实际所得薪酬，累计扣满8000元后不再扣除。自员工正式签署劳动合同之日内计算，满一年后全额向员工返还。