职位描述：

1、负责公司相关文化节目的选题策划、执行及把控。
2、能够独立指导编导前期采访、拍摄，并能提出合理化建议。
3、按照栏目要求，审阅并修改稿件；对制作完成的节目进行初审，并指导修改；指导、监督编导进行节目整体制作。
4、对编导的稿件质量进行评价，对节目制作相关人员进行考评。
5、接受新品中心总监的考核，完成对节目编导的团队管理建设及培训。
6、对节目的影响力负责，协助外宣组做好节目的外宣工作，策划特别节目和活动，扩大节目在文化圈内的影响。

职位要求：

1、熟悉文化及文化产业，眼界开阔，心胸宽广，观点独立，有批判和创新精神
2、有一定文化圈资源及人脉，有开拓精神；有较强的选题策划能力，善于发掘有影响力的选题，整合和维护文化圈资源
3、有3年及以上电视以及新媒体的文化节目创作经验。
4、有出色的文字能力，以及稿件组织、协调的能力，有较强的节目统筹能力；具备较强的管理能力，能够提升团队战斗力与凝聚力。
5、为人乐观正直，做事稳重果敢，能代表栏目出席社会活动。
6、注重节目整体规划和目标考核，执行力强。

薪酬：试用期两个月，月薪税前：6000—8000元，转正后，月薪税前：8000—12000元
如进入具体项目，根据项目职务调整薪酬，只高不低。