职位描述：

1、根据公司需要带领团队负责各种电视节目模式的研发工作，审核评定研发方案，结合平台或订制方需求出具节目的可行性分析报告。
2、给公司新节目出具节目制作流程全案，在播节目出具节目改版方案。
3、负责组织建立公司节目策划方案案例储备库，打造公司核心竞争能力。
4、接受公司新品中心总监的考核，完成对节目策划团队的管理建设及培训。

职位要求：

1、有3年以上的电视节目研发制作经验，具有优秀的大中小型节目创意、策划能力，较强的资源整合能力。
2、知识面宽，思维活跃，不断更新电视和新媒体节目阅片量，对国内外综艺、真人秀、文化节目均有广泛涉猎，创新能力强。
3、具有较强的责任感、使命感和沟通能力，能指导执行团队完成节目策划的执行工作。
4、能熟练使用Office系列办公软件，有英文读写能力者优先，有团队管理经验和节目成功案例者优先。

薪酬：试用期两个月，月薪税前： 6000-8000元，转正后，月薪税前：8000元-12000元。如进入具体项目，根据项目职务调整薪酬，只高不低。