职位描述：

1.根据辖区年度销售目标，制定辖区营销管理策略、销售计划和品类发展计划，分解至各经销商和各销售主管，并推动落实以达成生意目标；
2.负责指导区域销售人员进行所辖区域的渠道拓展，推动渠道扁平化。
3.负责将公司相关月度促销方案、新品折扣方案、淘汰品处理方案等帮助经销商落实。
4.负责帮助经销商审核各种费用报销资料，对核销资料的真实性负责。
5.深入市场，加强对各经销商经销行为的监督和管理，协调好各经销商之间的关系，对薄弱市场给予正确的指导和有针对性的帮助，协助其建立分销商网络。
6.建立健全辖区内客户的档案，全面掌握各经销商的营销状况，并对客户的进销存情况进行分析和分类管理。
7.收集分析市场信息和数据，包括竞争对手产品的规格、各经销商的批零价格、广告、促销信息，并提出合理化意见。
8.团队搭建、管理，人才考核、培养、培训。

职位要求：

1）3年以上玩具、母婴或快销行业区域销售经验，有大区管理经验；
2）责任心强，具备良好时间管理、自我管理能力；
3）具备较强团队管理经验和经销商管理经验；
4）具备较强数据分析及书面表达能力，熟悉办公软件运用；
5）能承受长期出差压力。

五险一金 周末双休 带薪年假