职位描述：

1、指标达成：完成上级制定的销售业绩及各项目标；
2、组织管理：将公司相关要求立即落实与安排；组织自己区域片区主管及推广员的周会，布达、追踪、跟进相关工作；组织召开月度会议，接受片区主管述职和月度总结，并对下月工作进行统筹安排；组织配置按照年度预算逐月进行投入。
3、稳定拓展渠道，渠道库存管理：及时针对经销商库存进行汇总、分析、讲评、提报；
4、责任心强，具备良好时间管理、自我管理能力；具备较强团队管理经验和经销商管理经验。

职位要求：

1、快速消费相关行业5年以上工作经验，3年以上母婴（或5年以上快销）行业区域销售经验，有大区管理经验；
2、熟悉当地及周边市场状况；
3、对终端、KA、直营有一定的操作经验和实践；
4、具有团队管理经验，有领导力，擅于激励；

在同等条件情况下，以下条件优先录取：
1、曾任职大型玩具公司市场营销类岗位者优先录取。

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