职位描述：

1.协助人力资源经理进行招聘工作，包括招聘平台的维护、简历的筛选、人才的联系沟通等招聘工作；
2.协助人力资源经理对公司人力资源六大模块的完善；
3.公司日常简单的行政工作；
4.公司交待的其他工作；

职位要求：

1.专科以上学历，首选人力资源专业，其他经济管理类专业包含人力资源学科也可；
2.性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作耐心、细心、有责任心且执行力强；
3.具备较好的逻辑思维能力；
4.有相关人力资源工作经验优先；

除了正常法定的待遇外，公司每年两次集体旅游，欢迎加入我们的团队；