职位描述：

1、员工入职、离职、述职转正、劳动合同签订等手续办理；
2、社保基数核定、增员、减员相关手续办理；
3、负责招聘、简历筛选及电话邀约；
4、负责公司员工考勤统计工作；
5、公司办公用品采购及发放；
6、能够按质、按时完成领导交办的各项事务。

职位要求：

1、大专以上学历，人力资源专业优先
2、积极、主动、责任心强、执行力强，良好沟通及应变能力、抗压能力强；

*有无经验不重要，课少的实习生也可以，工作上会有很多琐碎的事情需要处理，如果稍微会一点电脑就更好了，希望能够细心且认真负责的做好每一件事情。