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约定解除权与法定解除权能否同时行使？
【原创】文/汐溟常有当事人有如下疑惑：约定解除权与法定解除权能否同时行使？合同中约定有解除事由，该解除事由已经成就，同时当事人也有违约行为，且该违约行为属于根本违约，已导致己方合同目的落空的后果，在行使解除权时，如在解除通知函中，既阐明行使约定解除权，也通知基于法定解除权有权解除合同，约定与法定解除权同时行使，如一项解除权行使不当，还有另一项补充。如此处理，解除权被支持得更为充分。本文认为，约定解...
发表于 2025-05-07
服务费收取后概不退还的约定，是否当然有效？
【原创】文/汐溟服务合同中约定，服务方收取服务费后概不退还。但实际履行中服务方根本违约，甚至存在未履行合同义务的恶劣情形，依据合同约定，接受服务的一方不得要求其退还服务费。这种结果对接受服务的一方会导致基本公平的缺失。当然，这是在该约定有效的前提下，如果合同中对此约定无效，服务方应退还服务费。那么，该约定是否有效？甲委托乙为其提供造型设计及经纪服务，合约期限为一年。甲应向乙支付服务费，该服务费对应...
发表于 2025-05-07
约定影片版权转让方违反承诺与保证受让方可解除合同，“承诺与保证”范围是否涵盖所有义务？
【原创】文/汐溟甲是影片的版权方，将影片50%的版权转让给乙。对于违约责任，双方在合同中约定：“若甲违反合同项下所做承诺和保证，乙有权解除合同，甲向乙返还已收全部转让款并承担全部款项20%的违约金”。履行中，双方对该条中承诺与保证的理解存在争议，甲认为该条中所指的“承诺与保证”，专指合同中涉及到“承诺”、“保证”字样的条款，乙认为承诺与保证的对象应是合同项下甲的所有义务。对“承诺与保证”含义的解释...
发表于 2025-05-07
如无书面合同，剧组人员如何讨薪？
【原创】文/汐溟剧组工作人员若无书面合同，在被欠薪时必将限于被动局面。薪酬劳务费的主张应以合同为依据，无书面合同时若片方认可则无碍，如不认可，无法通过协商解决需要提起诉讼时，无书面合同不但无直接证据证明劳务合同关系的存在，更无法证明劳务费的金额及支付条件。无书面合同给剧组人员讨薪带来障碍。但无书面合同并非无法主张权利，剧组人员仍有获得劳务费的可能。剧组工作人员与片方无书面合同的原因主要有两种，第一...
发表于 2025-05-07
造型指导服务合同中约定解除时退还全部服务费，但已经提供等价服务，服务费如何退还？
【原创】文/汐溟造型指导服务合同中约定，若因服务提供方的违约行为导致合同解除的，服务提供方应退还已经收取的全部服务费。履行中委托方支付了90%的服务费，服务提供方存在违约行为。委托方行使法定解除权，同时依据合同约定，要求服务提供方足额退还已经收取的服务费。但是，服务提供方虽有违约行为，但也提供过造型指导服务，履行了大部分合同义务。这种情形下，造型服务提供方如何退还委托方服务费？是全部退还还是扣除已...
发表于 2025-05-07
未按约定邮箱交付剧本，如何证明实际交付完成？
【原创】文/汐溟剧本著作权转让合同中明确约定转让方应向指定邮箱交付剧本。转让方未向指定邮箱交付，但称签约前已经交付给受让方，无继续交付的必要。受让方支付了转让费，未催告转让方交付剧本。此后，受让方将该同名剧本立项备案。同时主张转让方未交付剧本构成违约，行使解除权并要求转让方退还转让费。基于一般的逻辑，受让方确有实际收到剧本然后备案拍摄，同时解除合同收回剧本转让费之嫌。但是否真实，应视举证情况予以认...
发表于 2025-05-07
导演工作态度问题能否成为拒付酬金的事由？
【原创】文/汐溟在导演聘用合同的履行中，在影片杀青的情形下，聘用方拒付当期导演酬金，理由是导演在工作中态度恶劣，有辱骂、谩骂剧组工作人员的行为。聘用方拒付酬金的理由能否成立？该问题的解决，取决于导演在工作中态度恶劣的行为是否构成违约？如果构成违约，那么该违约事实是否能成为聘用方拒付酬金的事由？即便构成违约，聘用方有权以此为由拒付酬金，但在影片已经杀青的阶段，聘用方还能否拒付酬金？导演履行影片拍摄执...
发表于 2025-05-07
欠薪后导演停工，何种情形下是在行使先履行抗辩权？
【原创】文/汐溟未经聘用方同意，导演擅自停工一般为违约行为，需承担违约责任。若聘用方未支付酬金，导演暂停工作则多不属于违约。在这种情形下，导演未构成违约的法律依据是什么？甲拍摄一部网络剧，聘用乙为导演。在导演聘用合同中约定，导演的酬金分期支付，其中对第二期酬金的付款条件约定为“该剧杀青后5个工作日内支付酬金的30%”。对工作内容约定，“乙负责组织该剧的全部后期制作、配音和音乐录制工作、网络剧母带制...
发表于 2025-05-07
导演未执行拍摄计划致杀青逾期，在何种情形下不构成违约？
【原创】文/汐溟导演应该按照拍摄计划履行导演工作。如果未经聘请方的影视公司同意，擅自改变拍摄计划，可能会被影视公司追责。如果对拍摄计划有较大幅度的调整，对项目的整体进度肯定产生影响。如果影视公司追究导演的违约责任，导演应以何种事由抗辩？甲是一家影视公司，聘用乙在其投资的一部24集网络剧拍摄制作中担任总导演职务。对于乙的工作要求，在导演聘用合同中约定，乙应严格按照甲审核同意的拍摄计划进行拍摄工作，拍...
发表于 2025-05-07
一般法定解除权能否以约定形式变更？
【原创】文/汐溟法定解除权分为两种。我国《民法典》第五百六十三条规定的特定事由出现时当事人享有的解除权，是一般法定解除权；而《民法典》“合同编”分编“典型合同”中针对有名合同所规定的解除权，如委托合同中，在无违约行为的情形下，委托人和受托人可以随时解除委托合同，此为当事人的任意解除权，也为特殊的法定解除权。法定解除权既然是法律赋予的，当事人能否以约定的形式予以变更或抛弃呢？以《民法典》第五百六十三...
发表于 2025-05-07
先履行抗辩权能否以约定方式变更？
【原创】文/汐溟根据我国《民法典》第五百二十六条规定，当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。此即学说中的先履行抗辩权(也有学者称之为“后履行抗辩权”）。先履行抗辩权是同时履行抗辩权的一种特殊情形。二者的区别主要在于：两种抗辩权分别适用于同时履行和异时履行的情况。在履行主要义务可以...
发表于 2025-05-07
电影造型服务合同的性质是委托合同吗？
【原创】文/汐溟为影片人物提供造型设计的合同应该是什么性质？实务中有两种不同的观点，一种认为是服务合同，另一种认为是委托合同。我国《民法典》中并未规定服务合同，但却设定了委托合同，因此，服务合同是无名合同，而委托合同是有名合同。多数纠纷的处理中，依据合同约定内容和履行情况即可对纠纷作出处理，区分服务合同还是委托合同，对最终结果没有影响。但对当事人而言，如果是有名合同，可直接以法律规定为依据行使权利...
发表于 2025-05-07
编剧聘用合同中约定第三方代收酬金，第三方对合同盖章后因酬金涉诉时，第三方诉讼地位如何确定？
【原创】文/汐溟编剧、导演和演员等演艺从业者在作为个体劳动者与影视公司签订聘用合同时，为方便开具票据，在聘用合同中有时会约定由第三方公司代收酬金。如果第三方公司在合同中盖章，因酬金未付而引发诉讼，酬金代收者的第三方公司，其诉讼地位应如何确定？甲与乙签订编剧聘用合同，约定甲聘用乙为编剧，为其创作电影剧本，酬金为50万元。对于酬金的付款形式，合同中约定，“甲以银行转账的形式向乙支付酬金，收款账户为乙指...
发表于 2025-05-07
后期合同权利能否消解签约前事实陈述的虚假性？
【原创】文/汐溟当事人在合同签订前作出与事实不符的陈述，但在其后签订的合同中非但不约定该事实，不将其纳入合同内容中，而且明确赋予陈述一方当事人决定及变更该事实的权利。后期的合同权利能够消解前期陈述的虚假性吗？甲乙均为电影公司。甲筹备一部影片，希望乙能与其联合投资。某日，甲公司法定代表人邀请乙公司法定代表人到其公司洽谈影片投资事宜。甲公司法定代表人向乙公司法定代表人出示了项目介绍书，列明主演为丙和丁...
发表于 2025-05-07
针对违约金拟定的和解协议一方未盖章但支付了部分违约金，和解协议是否成立？
【原创】文/汐溟一方当事人违约后应向守约方承担违约责任。如合同中有约定违约金，通常会按合同约定的违约金要求违约方承担责任。但合同约定的违约金过高，双方也可协商调整。协商的结果往往以协议形式体现，如和解协议或补充协议，但内容均是当事人针对违约金事宜的专项处理。如果守约方拟定了和解协议，违约方虽未盖章但主动支付部分违约金，和解协议是否成立？甲与乙在合同中约定，如果乙违约，则应支付违约金100万元。后因...
发表于 2025-05-07
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