关于作品
并非所有的偏见行为都很容易被发现或识别。其中有些是如此微妙,它们只是感觉到的。这些微妙但痛苦的互动被称为微侵犯——看似无害,通常是无意的评论和行为,可能会对接收方的身心健康产生重大影响。但我们如何才能改变我们不知道的?加拿大最大的多元化、公平和包容(DEI)组织认为自我意识是第一步。因此,黑人商业和职业协会、加拿大包容性多样性和工作场所公平大会、工作中的骄傲以及莱尔森大学多样性研究所联合推出了第一本微侵犯百科全书。
代理
Zulu Alpha Kilo / Toronto + Zulubot / Toronto + Black Business and Professional Association / Toronto
客户
Black Business and Professional Association, et al.
作家
Christina Roche
首席创意官
Zak Mroueh
设计师
Zoe Kim
导演
Barbara Shearer
导师:{{video.medium.tutor_name}}
金铅笔奖《THE MICROPEDIA OF MICROAGGRESSIONS》
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