长得好看的人已经开始“调色”了！

后期制作，是一个苦得不能再苦的行业，在这样一个高强度的行业中，看到的大多是男人的身影。HOMEBOY达芬奇调色培训往期展示的学生作品，作者更是清一水的男人。但是，也不要小瞧了女人，今天小编就要为大家介绍一位女调色师，HOMEBOY第四十三期的学员——李晓慈。
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在HOMEBOY达芬奇调色培训的对李晓慈同学进行的采访，她是这样讲的：
大家好，我是李晓慈，HOMEBOY达芬奇调色培训第43期学员。我今年刚毕业，参加培训之前在一家文化公司做实习导演。大学期间自己拍片子玩，为了省钱，许多环节都需要自己去做，就开始接触后期调色。在自学一段时间之后，越发觉得自己离入门还有相当一段距离。因此想来这里系统地学习调色，规范整个调色流程，寻找一个属于后期调色行业的标准。

受益颇多的地方
在培训之前，我对光与色的概念很模糊，只为上色而上色。在台湾，调色师被称为调光师。有光才有颜色，通过调节光影去影响色彩，老师输出的这一观念对我影响尤为大。之前我发现对于人物肤色的处理很容易偏脏浑浊。通过老师的教学，才发现问题源于人物肤色一般处在画面的中间调部，而我的中间调容易偏暗。因此须谨慎对待中间调，多用高光和阴影调控画面。

印象深刻的学习内容
以前调色无论什么机子格式，一律一视同仁，导入达芬奇就尬调。然而通过7天的培训，老师把各种机器的色彩空间梳理和归纳，让我学习到哪种机子用哪种log该套哪种lut，并且需根据不同播放端口来更改输出设置，这些基础知识对新手调色师有极大的帮助。我之前经常会碰到由于剪辑和特效组随意更改素材名字和位置，导致在套底环节状况百出，大大拖慢了工作效率。规范基础环节十分重要，小团队也不能忽视对文件名的管理。

分享心得
调色这事儿是个耐心活儿，急不来，需要心细而胆大。如今很多调色师做的只能叫行活，能称为作品的并不多。既要珍惜遇到好项目的机会，对于平时的小项目也以做作品的心态去完成，会有意想不到的收获。多收集好的影片，分析其布光规律，锻炼眼睛，在处理影片时能以调色师专业的角度强化光影。
我最近做了一个网大的项目。当时导演很看重这场雨戏，定调的时候磨了很久，一直找不到满意的版本。他希望作品能更加风格化，鼓励我要大胆尝试，发挥想象力。
经过多番尝试，最后，我对雨水及高光部分进行二级处理，单独提取出来往青蓝走，暗部往下压只保留少许细节，大大增强画面的戏剧性，下一场适宜气氛的“蓝雨”。

调广告片的思路与电影完全不一样。色彩高亮，干净，真实的画面，会更受客户喜欢。因此我把高光和暗部的饱和度降低，保证这两部分区域的不受其他色彩影响。

HOMEBOY调色培训优秀学员展示
更多一次展示自己，更多一次作品曝光，让更多的影视从业人士认识到你。你负责制作，我负责展示。
欢迎HOMEBOY达芬奇调色培训的学员把你们的优秀作品发给我们。
联系人：唐老师：187-0151-1590（手机/微信）。

HOMEBOY调色培训立足于后期调色展开，围绕数字中间片技术和前后期数字流程，旨在提高制作流程中的影像品质而创立的。

目前我们现有培训班型分为线上和线下两种形式。

【线上课程】
HOMEBOY联合影视工业网（107cine）共同搭建的达芬奇调色线上社群，目前调色社群分为S1系统专业班和S2强化速成班。学员根据自己的实际水平选择适合自己的社群进行学习和交流，在社群中你可以学习达芬奇软件最新的知识，了解调色师在处理不同风格影片时的调色思路，还能通过实际操作掌握真实案例的调色全流程。


【线下课程】
职业班 让零基础学员轻松上手，建立调色思路、掌握调色观察方法和调色流程。让你拿到素材后不会再无从下手。在这里，你会拥有如同调色师一般敏锐的眼睛，用专业的调色分析方法完成你的每一次创作。
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