学员作品 | 在职调色师拒绝野路子，从零开始学调色

后期制作，是一个苦得不能再苦的行业，在这样一个高强度的行业中，看到的大多是男人的身影。HOMEBOY达芬奇调色培训往期展示的学生作品，作者更是清一水的男人。但是，也不要小瞧了女人，今天小编就要为大家介绍一位女调色师，HOMEBOY第三十期的学员——杨晓。

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在HOMEBOY达芬奇调色培训的对杨晓同学进行的采访，她是这样讲的：

大家好，我是杨晓，HOMEBOY达芬奇调色培训第30期学员。在参加咱们调色培训之前一直从事着调色的工作，但是在工作期间，我意识到自己进入了一个瓶颈期，看参考片的时候，很多自己想要的效果都无法很好的完成，更是会耽误项目的进度，因此我就报名了HOMEBOY达芬奇调色培训的课程，一是想要让自己的工作流程更加规范，二是想要掌握有效的分析一部影片风格的方法，避免一些自己摸索过程中出现的弯路。

受益颇多的地方

七天的学习，完美的解决了我当时的疑惑。以前看到参考片，只是简单的分析一下色彩倾向、明暗色差之类的。经过学习，才明白，想要分析一个参考配色，要从明暗关系和色彩关系入手，亮、中、暗部要分区域观察才行。



标准的工作流程更是让我受益很多，节省了大量的工作时间。以前在做项目的时候，往往会或略掉细节，问题出现时也不知道究竟是哪个环节出了差错，要再一次的从头开始，一遍遍检查，浪费了大量的时间。现在我认为，严谨的工作流程对于调色师来讲，真的很重要。

印象深刻的学习内容


在上课期间，一则面膜广告的作业给我留下了非常深的印象。在一条广告中出现了早、中、晚三个时间段的镜头。如果换做之前，我肯定是拿到素材就开始调，并不会整体的审视素材，很容易导致调着调着亮部就收不住了，或者是突然的夜景给人带来极不舒服的强烈反差感。经过学习，我明白了要依据整条片子中最暗的那个镜头来定亮度，要从全局来观察片子，要注意全片的匹配和还原。

色彩管理

没有参加调色培训前，压根就不懂什么是色彩管理，对这个感念都是很模糊的。只是简单的了解色域的基础知识。色彩管理、色彩科学是一门很重要的学问，我们所能呈现给大家眼前的色彩是否准确，我们拍摄的机器之间不同色彩格式（log、709等）的区别以及如何转换匹配等，都是色彩管理的内容。学好色彩科学可以让我们更好的做到所见即所得。

我还想要说

希望HOMEBOY达芬奇调色培训的老师可以更有针对性的为同学们布置专项训练。（专项班开课的时候，一定要通知我！）真希望可以再多学一些配色方面的知识，不仅是色相搭配，更是饱和度和亮度的搭配。



在这里我想对调色的初学者们分享一些我的经验。刚开始当调色师的时候，总会急着想要给素材做一些颠覆性的调整，总是觉得只有跟原素材的色彩差距大才算调过色。其实不然，举个例子，一段色偏严重的素材，如果在一级较色时，并没有把白平衡校准好，就开始了后面的风格化调色，那你很难把控住画面，经常会导致画面发污，达不到预期的效果。

调色之所以吸引我，是因为它可以增强片子的叙事性，吸引观众的情感以及眼球，让他可以与你产生共鸣。多观察生活中的每一个场景，多积累知识和经验，在有限的素材内容基础上，发挥自己最大的创造力，抢救“渣”素材的感觉真的很棒！

优秀学员展示

更多一次展示自己，更多一次作品曝光，让更多的影视从业人士认识到你。你负责制作，我负责展示。
欢迎HOMEBOY达芬奇调色培训的学员把你们的优秀作品发给我们。联系人：唐老师：187-0151-1590（手机），微信：homeboytspx。

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HOMEBOY2016年调色作品合辑（广告版）
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