什么样的年会能堪比春晚？

l　金色号角将传统年会的视频拍摄+剪辑服务，
l　结合一系列妙趣横生的“手机-大屏”交互式应用，
l　让企业全体员工都积极的参与到年会活动中来，
l　帮助企业达到融合团队、增强企业凝聚力、鼓舞全员士气以及休闲放松的目的；
l　通过年会服务应用，调动每个参会者的积极性，
l　同时最大限度地分享、传播企业文化，
l　这个年会不只是企业内部的盛宴。
年会无聊？因为没参与感！
金色号角互动年会之微信签到
年会前员工或客户扫描二维码签到，
员工头像拼成特定图案，
一是为了实时展示入场的人，
增加本人的存在感与参与感；




金色号角互动年会之祝福墙、许愿墙
为员工提供一个信息发布的平台，
用于表达自己对未来的希冀与期望；




金色号角互动年会之照片墙
在年会开始、结束、以及温情环节中使用，
主打“回顾与展望”牌，
用来展示公司过去一年的剪影，
包括公司或单位的大事记、
活动精彩瞬间、温暖记忆等


年会不嗨？因为福利太少！
有一种痛叫别人的年会，看到人家一次性拿50个月工资的年终奖，有豪车豪宅和股权。有公司还请了明星担任神秘嘉宾，又baby又鹿晗！敢问还缺扫地的吗…

像这种直接让员工捡钱的粗暴行为我是坚决反（zhi）对（chi）的，大家开心了还会在朋友圈晒奖品晒年会，企业公关宣传的目的也达到了！

不过能这样下重本的企业没几个，大家羡慕一下就算，但发个红包抽个奖还是要有滴！

金色号角互动年会之抽奖环节
抽奖是在年会上最受员工欢迎的环节之一，
能够在年会上掀起小高潮，
营造很好的现场氛围，
给年会增添无限乐趣。
“互动年会”的“抽奖”应用提供了丰富灵活的奖品设置机制，
可在大屏投放的酷炫抽奖效果，
以及中奖人员名单展示等服务。
通过新奇的抽奖方式（互联网化），
吸引员工参与抽奖，中奖界面可以分享到朋友圈，
满足中奖者分享喜悦、获得满足感及荣誉感的需求。
年会无趣？因为创意不够！
入场可以弄个红毯秀，年会上可以搞化妆、面具舞会（男扮女、女扮丑女必定好看），可以恶搞领导，可以弄个奥斯卡年会来评选最佳节目，还可以像百度、小米和华为那种土豪办个春晚级别的晚会邀请粉丝参加。
甩葱舞那些已经奥特，现在最能带动气氛的就是角色模仿，谁火就山寨谁绝对没错。影视动漫角色随便挑，可假扮娘娘上演古装戏码，也可化作美少女战士消灭月亮，总之画面越美越好玩…