什么样的年会能堪比春晚?

2016-01-12 14:52

l 金色号角将传统年会的视频拍摄+剪辑服务,
l 结合一系列妙趣横生的“手机-大屏”交互式应用,
l 让企业全体员工都积极的参与到年会活动中来,
l 帮助企业达到融合团队、增强企业凝聚力、鼓舞全员士气以及休闲放松的目的;
l 通过年会服务应用,调动每个参会者的积极性,
l 同时最大限度地分享、传播企业文化,
l 这个年会不只是企业内部的盛宴。
年会无聊?因为没参与感!
金色号角互动年会之微信签到
年会前员工或客户扫描二维码签到,
员工头像拼成特定图案,
一是为了实时展示入场的人,
增加本人的存在感与参与感;

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金色号角互动年会之祝福墙、许愿墙
为员工提供一个信息发布的平台,
用于表达自己对未来的希冀与期望;

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金色号角互动年会之照片墙
在年会开始、结束、以及温情环节中使用,
主打“回顾与展望”牌,
用来展示公司过去一年的剪影,
包括公司或单位的大事记、
活动精彩瞬间、温暖记忆等

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年会不嗨?因为福利太少!
有一种痛叫别人的年会,看到人家一次性拿50个月工资的年终奖,有豪车豪宅和股权。有公司还请了明星担任神秘嘉宾,又baby又鹿晗!敢问还缺扫地的吗…
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像这种直接让员工捡钱的粗暴行为我是坚决反(zhi)对(chi)的,大家开心了还会在朋友圈晒奖品晒年会,企业公关宣传的目的也达到了!
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不过能这样下重本的企业没几个,大家羡慕一下就算,但发个红包抽个奖还是要有滴!

金色号角互动年会之抽奖环节
抽奖是在年会上最受员工欢迎的环节之一,
能够在年会上掀起小高潮,
营造很好的现场氛围,
给年会增添无限乐趣。
“互动年会”的“抽奖”应用提供了丰富灵活的奖品设置机制,
可在大屏投放的酷炫抽奖效果,
以及中奖人员名单展示等服务。
通过新奇的抽奖方式(互联网化),
吸引员工参与抽奖,中奖界面可以分享到朋友圈,
满足中奖者分享喜悦、获得满足感及荣誉感的需求。
年会无趣?因为创意不够!
入场可以弄个红毯秀,年会上可以搞化妆、面具舞会(男扮女、女扮丑女必定好看),可以恶搞领导,可以弄个奥斯卡年会来评选最佳节目,还可以像百度、小米和华为那种土豪办个春晚级别的晚会邀请粉丝参加。
甩葱舞那些已经奥特,现在最能带动气氛的就是角色模仿,谁火就山寨谁绝对没错。影视动漫角色随便挑,可假扮娘娘上演古装戏码,也可化作美少女战士消灭月亮,总之画面越美越好玩…
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