小型周报 | 愤怒是新点子的源泉——《愤怒策划术》之二

【导语】
日本一档电视喜剧比赛充满内定感，选手无精打采地走过场，作为观众的吉田正树感到非常愤怒，决定制作一个能让观众真正兴奋的节目，《爆笑红毯》应运而生。

吉田正树说过，愤怒是新点子的源泉。

吉田制作的一档节目《爆笑红毯》，就源于他对漫才（日本的相声）大赛《M-1》的滚滚怒气。

“不堪入目，简直让人怀疑是不是黑箱操作”，这是吉田对某届《M-1》大赛的评价。虽然优胜者的确有不错表现，但剩下九组选手却完全看不出干劲和热情，决赛前业界也盛传说今年冠军已内定。

“如果这是真的话，这次比赛就是对于漫才界的一个侮辱。”吉田认为，喜剧表演应该是更加平等、民主的东西。

如果是电视剧的话，对于导演的决定其他人很难有非议，但像相声这种给大家欢乐的表演，即使是新人AD也能因为表演本身的有趣与否用笑或不笑来反馈给表演者。所以并不是说让制片人笑出来就行，叫下头的AD们也能捧腹才是真本事。

赛后吉田很是不满，觉得这种看到开头就知道结果的比赛拿到电视上播简直就是藐视观众，人们也不会想去看没有紧张感的对决。

吉田把这些想法写进了博客，但静下心来想一想，一味的批判并不能带来什么，因此他决定把化怒气为动力，并将其用于自己的策划。

《M-1》大赛中已经有一定名气的参赛者占了相当的比重，但从观众的角度来说，由自己来发现并挖掘有趣的新人应该也是不错的选择。《爆笑红毯》就是在这个基础上发展起来的。

经过无数次会议讨论，吉田确定“不为人知的艺人”、“非常欢乐的氛围”和“一分钟”是节目的三个必要条件。

“不太为人知的艺人”让观众自己发现有趣的新人，能带给观众新奇感和未知感，这是吉田策划这档节目的初衷。但同时，这也成为一个冒险元素，因为新人不如名人的接受度高，喜剧的质量也不一定有保证。

“一分钟”的设计就成为节目的保险，每组艺人在限时一分钟内完成自己的段子。艺人乘着红毯上场，无论表演质量如何，给足一分钟，时间一到，红毯自动把台上的人运走。这样的设计保证了时间短、新鲜感，同时有欢乐热闹的氛围。

《爆笑红毯》的出现或多或少地都让《M-1》大赛节目组感受到了一定的威胁。之后《M-1》大赛就又回归了往年的水平，可能是组织者也看到了吉田制片人在博客上发表的意见了吧。

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－《愤怒策划术》每周三更新－
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