过去十年DIT如何从“兼职”变为“职业”

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过去十年DIT岗位发生了什么变化

作为对拍摄数据负有最为主要责任的职位，DIT已经过了一个蓬勃发展的十年，从最初的“大项目专属”变成了在常规剧组中必不可少的一环。

在2010年左右，DIT这项工作最初是以大家的“兼职”属性走入剧组当中的，

它经常在制片组、摄影组和后期组当中来回跳转腾挪，不停的占据着每一个可能相关人的一点碎片化时间。

这一切要感谢那个时代的存储量和USB3.0协议传输速度的“黄金比例”，

那时主要存储为128G-256G之间的摄影机，一天忙碌的拍摄，只是产生几百GB的素材，在USB3.0传输速度的加持下，2小时内往往就完成了全天的拷贝工作，

这个拷贝的时间跨度，对一名熟练的电脑操作者来说，在本职工作之后抽时间来细心完成即可，哪怕是在现在看来很为缓慢的移动硬盘，也不会显著增加工作的难度。

1TB存储，速度100Mb/s

拷贝满1TB素材的理论时间只要2.7小时

随着摄影机的更新，CMOS尺寸和存储技术的极快发展，自2013以来，这十年之间，现在各家摄影机厂商的主力机型已经将单张记忆卡上升到了2T的存储空间了，

摄影机在现场升级来满足拍摄需求

一天的素材量更是很轻松的就可以突破10T。

10TB素材，不做校验的情况下

仅仅拷贝也需要12小时

心思敏锐的小伙伴可能已经意识到了，对于DIT来说，10T已经超过24小时的工作量了（10T的每日产量，现场会有大量的换卡工作要做，所以是要跟现场进行采集的）。

所以在近5年来，DIT也都在逐渐的走向职业化和团队化多人协作，鲜有长期项目只聘用一名DIT的情况发生。

不过团队的配合，在没有容错率的部门中，如何配合？如何划定工作界限？

严谨的配合完成工作，成为了DIT这个职位最新的挑战。

2

模块化的工作

DIT部门的工作，是一个支撑前后期协调运转为主的部门，

从运作层面上看，这个部门不应该存在断点，应该要保持24小时不间断运行。

要驱使这个承前启后的流程，最好的方式应该是每个团队成员都有着共同的知识储备以及对工作进程的清晰理解，大家在DIT的技能纬度上如同复制粘贴一般的一致，才能做到最大的减少沟通困难和技术分歧，才能保证我们一直在强调的流程运转。

给自己的阵列硬盘做标注

以便其他同事使用时可以快速准确组装

DIT工作流程的核心本质，并不只是技术参数，

很大一部分是为了通过技术节点，科学的划分团队之间的工作范畴，让这项承前启后的工作最快速的运转起来，达到DIT团队内部的高度契合，

哪怕是更换人员也可以在短期的工作交接中，完成原本该进行的工作磨合。

3

系统化的学习

对于基础的软件、硬件和工作方式的学习，不应该死板的界定在某个品牌或某个产品，

一个技术型岗位，对于底层逻辑的理解，可以有助于在工作实践中的拓展。

如同校验方式有多种多样，但是他们的逻辑都是对比生成的数值是否一致，明白这一点，选择模式的时候，就不用猜测哪些校验方式安全，哪些是“三无”产品了。

同样在硬件上也是一样的道理，不同品牌的硬件，核心运作的模块是否一致？什么才是限制功能的阈值？是否能够拿到一套设备就判断出能否运行支持要做的项目？

对于新型机型Ember的无卡设计

DIT要考虑更多拷贝的限制因素

这些问题都是基于对硬件的本质功能的理解，可以很灵活的解答，细心的把这些都掌握后，在实践中会有更好的认识。

不过学习与实践的排序，我更建议先是学习，再是实践。

第一个原因，实践中很多情况下，没时间去理解，取而代之的很多事情是“死记硬背”，很难融会贯通，学到思路。

第二个原因就是DIT的工作，容错很低，实践当中，很少有机会去探索是否目前方式就是最优的。

不过，读书与实践的结合，仍然是职业成长的最佳方式。

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