如何建立一个不计报酬的团队？

最近有人提出了一个很不常规的问题，那就是如何建立一个不计报酬的拍摄团队（包括演员）。。。。。

为啥说这个问题不常规呢？原因很简单影视节目拍摄、制作其实都很幸苦。从制作团队到演员没谁轻松。既然干了幸苦的活儿，报酬当然得跟的上，否则这活儿就没人干了。

举个简单的例子，综艺节目、访谈节目录影现场需要观众，一场起码还得给100呢！坐哪儿看就给100。

当然有朋友可以抬杠说“拍戏的话不给钱我都干”！确实有这种情况，那是属于爱好，体验下生活。如果你让他天天拍戏拍半年不给钱，你再问他干不干？

话说以前没电影电视剧，就唱戏还“票友”呢，登台唱戏一分不取！但只有他想唱的时候才来唱，也就是传说中的玩儿票。

所以做节目跟钱真心离不开！如果做节目不要钱那就是玩儿了。那么问题又来了即使有人愿意，你敢让他玩儿吗？无权益就无义务，人家一玩儿。。。能听你指挥安排吗？

有朋友说了，这么说除了钱就没有办法了吗？其实还有一个办法，但难度比给钱更难，那就是给荣誉，给前途！

我不知道大家是否看过《我的团长我的团》，剧中的师长虞啸卿谈到他的亲卫飞扬跋扈时说过一句话“我不能给他们钱，就只能给他们骄傲了”。

当然这里面还有一层意思不能说出来，作为虞师长的亲信前途无量，现在苦点儿也就认了。

也就是说如果你的节目很牛、有前景，自然会有人不计报酬的跟你！说的白点儿就是如果你是一个潜力股，自然会有人在你身上砸钱。

也就是你的节目有足够的吸引力，就会有人不计代价的追随。。。。。记得以前拍广告，报酬一天只有200元。。。。，N多小姑娘（按现在的说法是小姐姐）拍过来试镜！为啥呢？广告播出覆盖面大，一不小心就红了！

给前途。。。。敢做这个承诺的人还真心不多！这比给钱更难？其实老话说的好“钱能解决的问题都是小问题”！

如果你是刚起步，或者想磨刀练下本事，抱歉还是给钱吧。。。。除非能碰到那种“巨眼识英雄”的演员。

至于办法，不少短视频团队其实都是拍跟演都是自己来。一个团队4、5个人都得能上镜，这样可以解决小段子的演员问题。

最后提一个建议，麻雀虽小，五脏俱全！涉及到剧情的视频，即使是抖音电影也得服化道、场地、演员。。。。成本N高，对于短视频来说，不是一个好起点！

海达郝老师

2021.4.5

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